【兩會熱評】
新聞背景:
“超時加班與體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展不相符，與國家提倡的提升人民生活品質(zhì)也脫節(jié)。希望‘兩高’像重視治理欠薪一樣，重視解決超時加班問題�！苯衲耆珖䥇f(xié)會議期間，在總工會界別討論“兩高”工作報告的小組會上，全國政協(xié)委員、全國總工會研究室主任呂國泉的這番呼吁引發(fā)現(xiàn)場熱議。
“超時加班”不能成為某些行業(yè)的常態(tài)
“超時加班”已經(jīng)成為某些行業(yè)的常態(tài)。據(jù)媒體相關(guān)調(diào)查，有76.15%的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)受訪者表示他們每周工作時間超過45小時以上。而且，不容忽視的是，很多超時加班都是“隱形”的。比如，自從有了智能手機，有了工作微信群，很多人的上下班時間界限就模糊了。【詳細】
根據(jù)勞動法規(guī)定，我國實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。在很多時候，由于工作中難免會出現(xiàn)一些緊急的、突發(fā)性的任務，因而，適當加班也是可以理解的。但問題是，眼下，“加班現(xiàn)象”在某些行業(yè)甚至普遍制度化和嚴重超時化，涉及人群廣泛，不僅嚴重侵害了勞動者的合法權(quán)益，更是嚴重損害了勞動者的身心健康。【詳細】
“超時加班”是對職場的戕害
“超時加班”是違法的存在，更是對職場的戕害。長期加班加點，嚴重擠占勞動者休息時間，使職工身體處于疲憊狀態(tài)，工作效率下降，也容易發(fā)生意外安全事故。從宏觀來考量，“超時加班”成常態(tài)不利于經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
然而，即便職場人士對“超時加班”多是見怪不怪，但現(xiàn)實情況卻是，有的勞動者不善于維護自己的合法權(quán)益，比如，面對違規(guī)加班不能夠主動借助法律武器維權(quán)。加之，用人單位畸形“加班文化”的存在，也滋生著“大家都沒走，不好意思先走”“領(lǐng)導沒走，不敢先走”等這些不正�，F(xiàn)象，讓“超時加班”更肆無忌憚�！�詳細】
企業(yè)超過法律規(guī)定上限的超時加班，引發(fā)了大量員工吐槽，但是維護自身權(quán)益者卻不多。一方面，一些企業(yè)擁有絕對的話語權(quán)，控制著收入的分配，員工不得不“自愿加班”。另一方面，工作時間界定不清是一大“痛點”。我國雖然對每日工作時間有著明確而嚴格的規(guī)定，然而立法上對于工作時間本身的界定卻較為模糊，由此產(chǎn)生的問題也日漸凸顯�！�詳細】
要切實遏制畸形“加班文化”
當下，我國已轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，經(jīng)濟增長主要依靠創(chuàng)新驅(qū)動，對企業(yè)來說也是一樣。加班常態(tài)化容易導致員工工作效率不高，難以發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造活力，對企業(yè)發(fā)展自然不利。為此，企業(yè)有必要更新經(jīng)營和管理理念，營造以人為本的企業(yè)文化。比如，在績效考核方式上，企業(yè)管理者不妨由以付出時間為主轉(zhuǎn)向以結(jié)果導向為主,更關(guān)注和維護員工的身心健康，如此才能激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力�！�詳細】
此外，對于用人單位而言，須增強法律意識，并切實保護勞動者權(quán)益。應認識到，關(guān)注和維護勞動者的身心健康，才是創(chuàng)造價值和利潤的正確路徑。所以，一方面應完善管理，杜絕違規(guī)加班現(xiàn)象的存在；另一方面也應構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化，切實遏制畸形“加班文化”。當然，也應促進社會形成合理分配工作和休息時間的氛圍，讓違規(guī)加班沒有立場�！�詳細】
微言大義：
@安妮和海：沒監(jiān)管，沒重罰，個人告企業(yè)的成本太高。
@最愛是小面包：支持！希望能盡快落實。
@范范-小清新：有時候不得不加班，無償占用自己的時間，幸福指數(shù)越來越低。
@滾滾大道：建議在限制加班時間的同時，按規(guī)定給加班費。
@王甜甜你最甜：還是希望能管管的，在單位不加班就像異類一樣。
經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)編后語:
用人單位應該認識到，長期讓員工“超時加班”，并不能提高工作效率。不僅如此，員工休息時間被擠占，身心均處于疲憊狀態(tài)，反而容易降低工作效率。當然，加強對“超時加班”“畸形加班”等問題的監(jiān)管，還需要讓有關(guān)法律的“牙齒”更加“鋒利”，執(zhí)法必嚴、違法必究，切實保護員工的合法權(quán)益，促進用人單位和員工和諧共生、攜手發(fā)展，才能讓奮斗更有意義、生活更加美好。
回顧:往期“經(jīng)”點熱評
