“這個(gè)干部太壞了，去年以任務(wù)沒完成為借口，要轄區(qū)一家老米酒小作坊老板交罰款，最后老板只得給了幾壺老米酒才算了事�！�3月28日，麻城市紀(jì)委信訪室接到匿名群眾來信，舉報(bào)該市一名市直二級(jí)單位負(fù)責(zé)人利用職務(wù)上的便利敲詐納稅戶。（4月6日《湖北日?qǐng)?bào)》）

　　單從這封群眾匿名信的內(nèi)容看，很容易讓人以為這又是一起干部“吃拿卡要”違紀(jì)案件，然而，經(jīng)紀(jì)委深入調(diào)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)該舉報(bào)與事實(shí)不符，雖然最終紀(jì)委查清了事實(shí)，還了被舉報(bào)人一個(gè)清白，但對(duì)被舉報(bào)人而言，虛驚一場(chǎng)之后，帶來的絕不僅僅是如釋重負(fù)，恐怕更多的是工作激情減退。

　　近年來，在各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門收到的諸多反映黨員干部問題的信訪件中，失實(shí)舉報(bào)的信件占有很大比例，黨員干部被“黑”的背后，不排除有一些舉報(bào)者是不明事實(shí)真相，道聽途說、捕風(fēng)捉影，顯然這不是其故意所為，但也有一些人則是居心叵測(cè)，為了維護(hù)自身利益或達(dá)到不可告人的目的，故意搬弄是非、造謠誣陷。不管是哪種情況，不實(shí)信訪的存在，其影響都極壞，既干擾了正常的信訪舉報(bào)工作，又不同程度地影響到了被舉報(bào)人的正常工作和生活，因此，面對(duì)不實(shí)信訪所帶來的“黑”危機(jī)，不論是被舉報(bào)的黨員干部，還是調(diào)查處理問題的紀(jì)檢監(jiān)察部門，這都必將是一次重大考驗(yàn)。

　　一方面，群眾來信舉報(bào)黨員干部，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查處理這是職責(zé)所在，但針對(duì)舉報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性，則需要紀(jì)檢監(jiān)察部門練就火眼金睛，明察秋毫，謹(jǐn)防著了極少數(shù)別有用心之人的道，讓蒙了冤的黨員干部在“黑”危機(jī)真正被“黑”，同時(shí)，在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)該最大范圍內(nèi)及時(shí)進(jìn)行澄清，消除負(fù)面輿論影響，還被調(diào)查黨員干部清白的同時(shí)，保護(hù)好其干事的積極性。

　　另一方面，在不實(shí)信訪所帶來的“黑”危機(jī)中，被“黑”的黨員干部是名副其實(shí)的受害者，生活和工作受到影響不說，最為嚴(yán)重的是名譽(yù)將受到嚴(yán)重?fù)p害，稍有不慎，就會(huì)使其在“黑”打擊中被擊潰。俗話說“身正不怕影子斜”。黨員干部處于被“黑”的困境時(shí)，不僅需要正確看待、沉著面對(duì)，敢于用發(fā)聲回應(yīng)、敢于用事實(shí)回?fù)簦瑳Q不能因此降低工作積極性，同時(shí)，在今后的工作中，還要時(shí)刻以被“黑”的經(jīng)歷警示自己，更加注重修身自律、嚴(yán)以用權(quán)，絕不再給別有用心之人可乘之機(jī)。

　　“冰凍三尺非一日之寒”。解決不實(shí)信訪問題，絕非一朝一夕之事。要避免由此帶來的“黑”危機(jī)，不僅僅需要紀(jì)檢監(jiān)察部門、黨員干部妥善應(yīng)對(duì)，更需要相關(guān)部門從普法教育、打擊懲處、信息公開等方面入手，建立健全不實(shí)信訪問題應(yīng)對(duì)處置機(jī)制，否則，這股歪風(fēng)會(huì)愈演愈烈。