交通運(yùn)輸部18人因瞞報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)被取消考察對象資格，其中涉及一名局級干部。（7月16日《京華時(shí)報(bào)》）

　　2014年1月，中組部印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)辦法（試行）》，以“隨機(jī)抽查、重點(diǎn)抽查”的方式在全國正式啟動(dòng)抽查核實(shí)工作。2014年年底，中組部對做好2015年領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)工作作出安排部署：隨機(jī)抽查比例由目前的3%—5%提高到10%。同時(shí)突出抓好重點(diǎn)抽查，從2015年1月起實(shí)行干部選拔任用“凡提必查”。

　　或許被取消考察對象資格的干部沒有想到，自己一時(shí)的隱瞞竟帶來如此嚴(yán)重的后果，錯(cuò)失了考察資格。領(lǐng)導(dǎo)干部作為公職人員，手中自然比一般群眾掌握了更多的公共資源，更接近權(quán)力運(yùn)行核心，自然也就需要以更坦誠的方式接受社會各界的監(jiān)督，并約束好自己的家人。將“家底”晾曬在陽光下，這絕非是對個(gè)人權(quán)利、個(gè)人隱私的侵犯，一個(gè)在個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)上不敢說實(shí)話的干部，一定是有問題的干部——要么是不誠實(shí)，欺瞞組織、對黨不忠誠，要么是貪污腐敗，財(cái)產(chǎn)來源不明，這樣的干部以何干事業(yè)、取民心？

　　干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)以及對其進(jìn)行抽查絕非走走形式而已，而是防止“帶病提拔”、從嚴(yán)監(jiān)管干部、堅(jiān)持進(jìn)行反腐敗斗爭的有效措施，是看一名干部思想上、行為上是否“健康”的“體檢報(bào)告”。筆者認(rèn)為，要想讓干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度切實(shí)發(fā)揮作用，對瞞報(bào)、漏報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，除“不得提拔任用、不得列入后備干部人選，并根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分”外，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)持續(xù)跟進(jìn)，對干部緣何瞞報(bào)查個(gè)水落石出。既然公眾已知有干部瞞報(bào)行為，自然就希望知道為何會瞞報(bào)？如果領(lǐng)導(dǎo)干部是因思想上麻痹大意、對干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)不夠重視而瞞報(bào)，除了批評教育或處分，紀(jì)檢干部的后續(xù)介入可打消公眾疑慮，還給這些領(lǐng)導(dǎo)干部一個(gè)“清白”；如果財(cái)產(chǎn)來源真有貓膩，則是“打虎拍蠅”大快人心的事情。不給公眾一個(gè)交代，難以服眾。

　　制度的生命力在于執(zhí)行，抽查的目的在于取信于民。公眾期待更嚴(yán)厲的抽查，也期待看見抽查的結(jié)果，因?yàn)橹挥袑⒅贫鹊幕\子越扎越牢，權(quán)力的運(yùn)行才會越來越規(guī)范。