最新發(fā)布的《北京青年就業(yè)人員的住房狀況報告》，用一組數(shù)據(jù)勾勒了這個特大城市里房子和勞動者的關系：近2/3的青年就業(yè)者租房或住集體宿舍；近1/5的管理人員、近15%的專業(yè)技術人員和辦事人員住地下室和平房；近1/3的藍領工人、約1/5專業(yè)技術人員和辦事人員、16.5%的管理人員租住在11平方米以下的房子里。青年租房者平均每7.2個月搬一次家，59.3%的青年贊同“租房是其了解社會陰暗面的第一課”。（12月30日　中國新聞網(wǎng)）

　　人這一輩子，衣食住行四件事，是每個人最基本的需求，但當這一需求得不到滿足時，只能退而求其次�！皩幰�北京一張床，不要外地一套房”，這種畸形心態(tài)，使得很多年輕人寧愿選擇在大都市租房“蝸居”，也不愿意到基層就業(yè)。但在高房價的時代，即使“漂一族”選擇群租，房租也肯定會在并不厚實的薪水中去除一大部分。在這種省著花錢的日子里，大家普遍能感到生活的艱辛。從這個意義上說，租房期間很多人看到了社會的陰暗面絕不是虛言。

　　同時，這些年輕求職者扎堆大都市，不僅自己面臨生活、住房的窘境，也給大城市的運行管理帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。特別是近年來，在以北京為代表的大城市，隨著就業(yè)形勢的惡化，青年“最難租房季”與“最難就業(yè)季”相伴而生，青年住房難問題的不良影響已經(jīng)初見端倪。“蟻族”乃至“鼠族”現(xiàn)象頻發(fā)，帶來了社會治安、消防安全、公共衛(wèi)生乃至社會穩(wěn)定等一系列隱患，與之相伴的“群租”現(xiàn)象更是成為城市管理的頑疾。

　　在這兩種社會矛盾的縱橫交織下，許多年輕人不知道自己的路該走向何方。其實筆者倒覺得，解決這個頑疾有兩個出路可參考：一是政府可以因勢力導，讓“群租”之人住得更好些。建議政府相關部門多管齊下，解決青年的租房問題。一方面大力整頓中介機構(gòu)，完善對其的管理，讓中介機構(gòu)發(fā)揮好作用，整合市場上的適用房源，推出符合青年需求的租賃項目。同時政府相關部門可以通過減稅、租金補貼、掛牌認證、政策傾斜等方式為這些青年租房項目提供支持，并委托相關社會組織進行日常監(jiān)管。另一方面，鼓勵和支持房地產(chǎn)企業(yè)興建、運營青年公寓，為年收入較低的單身青年提供“公租房”，并建立合理的退出機制，使“公租房”真正成為低收入青年的“中轉(zhuǎn)房”。

　　二是年輕人可以放眼四海，到基層去，到西部去。雖然在我國現(xiàn)行的高度集中的利益分配體制下，北、上、廣等一線城市為人才提供的物質(zhì)待遇和發(fā)展機會較多，但也要看到，畢竟大城市就業(yè)空間有限，再加上年輕人就業(yè)沒有明顯競爭優(yōu)勢。但如果去中小城市就業(yè)，有可能有更大的職業(yè)發(fā)展空間；同時中小城市的房價又相對較低，則容易通過自己的努力擁有屬于自己的住房。

　　俗話說，年輕人志在四方，寧當雞頭，不當鳳尾。與其全部憋屈的在大都市生活，不如到基層去建功立業(yè)。