本月初，一位網(wǎng)友在揚(yáng)州市政府網(wǎng)站“寄語市長”頻道留言：由于生活壓力較大，公務(wù)員周末送外賣是否違紀(jì)。該留言截圖在網(wǎng)上引起熱傳，也引發(fā)網(wǎng)友對公務(wù)員待遇、身份約束等話題的討論。19日，記者從當(dāng)?shù)丶o(jì)委獲悉，本月中旬，監(jiān)察委、紀(jì)委連續(xù)兩次進(jìn)行回復(fù)，嚴(yán)謹(jǐn)而不失人性化，引眾多網(wǎng)友點(diǎn)贊。（1月20日《揚(yáng)子晚報》）

　　面對網(wǎng)友關(guān)于公務(wù)員可否利用周末時間送外賣的咨詢，當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委的兩次回復(fù)，可以說在做到了有理有據(jù)、嚴(yán)禁客觀的同時，也充滿了人性化，顯得溫情脈脈，與網(wǎng)友印象中紀(jì)委監(jiān)委“嚴(yán)肅嚴(yán)厲”的印象出現(xiàn)了很大的反差，所以也贏得了不少網(wǎng)友的點(diǎn)贊與肯定。然而在筆者看來，這件事真正值得關(guān)注的，還是在“公務(wù)員”送外賣本身。

　　其一，在我們的傳統(tǒng)印象里，公務(wù)員工作穩(wěn)定、收入高、福利待遇好，是人人羨慕的職業(yè)，和送外賣似乎扯不上什么關(guān)系。但是通過這件事卻告訴我們，公務(wù)員家庭也是千差萬別，并非每一個公務(wù)員家庭都沒有任何經(jīng)濟(jì)壓力。所以說，是否需要進(jìn)一步提高公務(wù)員群體的工資待遇，或者是對家庭困難的公務(wù)員進(jìn)行必要接濟(jì)可能是政府應(yīng)該考慮的問題，但通過這件事，至少可以消除部分公眾對公務(wù)員群體因?yàn)橄氘?dāng)然而產(chǎn)生的誤解。

　　其二，根據(jù)當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委的答復(fù)，公務(wù)員可以利用周末時間，甚至是非周末的業(yè)余時間送外賣，但是卻要滿足諸多前提條件才行。這些條件包括經(jīng)過組織批準(zhǔn)；不能因?yàn)樗屯赓u影響本職工作；如果所在部門單位需要公務(wù)員在非周末或非上班時間加班，當(dāng)事人不能以送外賣為由拒絕，必須服從部門單位的安排。換句話說，外賣可以送，但不能因此影響正常的工作包括加班工作。

　　其三，公務(wù)員送外賣，除了不能影響自己的本職工作，更加重要的是不能因?yàn)樽约汗珓?wù)員的身份，或者是利用手中的公權(quán)力影響從事外賣的活動，更不能以此來謀取正當(dāng)勞動報酬之外的個人利益。對于這一點(diǎn)，顯然比影響本職工作更加值得關(guān)注，因?yàn)橐坏┌l(fā)生這樣的事情，那么公務(wù)員送外賣就可能成為權(quán)力尋租的一種渠道，尤其是對于那些所在部門和單位正好對外賣企業(yè)、餐飲商家負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的公職人員來說，更是如此。

　　如果公務(wù)員能夠很好的做到以上幾點(diǎn)，那么對于公務(wù)員送外賣，不但要持歡迎與肯定的態(tài)度，而且也是一種社會的進(jìn)步。反過來說，如果有公務(wù)員因?yàn)閭�人或家庭經(jīng)濟(jì)壓力大進(jìn)而去想一些歪門邪道撈錢，那當(dāng)然是我們所不愿意看到的。同樣的道理，如果有公務(wù)員明明面臨經(jīng)濟(jì)壓力，養(yǎng)家糊口很困難，反而因?yàn)樽约汗珓?wù)員的身份，拉不下面子，放不下身段而寧可受窮也不想去“送外賣”，那同樣不是我們愿意看到的。