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多些理解支持 “80后白發(fā)干部”還是少些好

2018年11月19日 10:20   來源:經(jīng)濟(jì)日報-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)   

  新聞背景:

  近日,云南省楚雄州一位名為李忠凱的干部,引起了大家的注意。公開資料顯示,李忠凱為80后,但照片卻頭發(fā)全白,部分網(wǎng)友認(rèn)為其照片和年齡差距較大,置疑年齡不真實(shí)。對此,楚雄州委組織部回應(yīng)稱,照片確系李忠凱本人。與其共事多年的工作人員也透露,2011年至2014年灣碧鄉(xiāng)村民搬遷期間,李忠凱因工作勞累致頭發(fā)變白。

  基層干部的確比較辛苦

  因?yàn)楣ぷ髌D苦、勞累過度致頭發(fā)變白,李忠凱點(diǎn)燃人們對基層干部的憐惜之情,很多人也因此被感動了;鶎痈刹康拇_比較辛苦,不僅打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的責(zé)任需要扛在肩上,而且實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的舉措需要抓在手上,還有上級黨委的決策部署需要放在心上,更何況各項惠民政策也需要落細(xì)落小落到實(shí)處……正如李忠凱所言,多數(shù)奮戰(zhàn)在一線的基層工作者都是一樣的,加班熬夜是常態(tài),也不能按時吃飯睡覺,雖然自己是本地人,時間最長的一次有50多天未能回家一趟!詳細(xì)

  “上頭千條線,下頭一根針”是基層的真實(shí)寫照,但對于基層干部而言,應(yīng)對好這些千條線卻屬實(shí)不易。工作緊張時,加班就是家常便飯,而要想補(bǔ)休恐怕就是難事。而與之相比,遭受到誤解,往往比苦和累更讓人傷心。說到誤解,無外乎是群眾的誤解,以及上級有關(guān)部門的誤解,也就是說,工作沒少干卻遭到了“夾板氣”!詳細(xì)

  基層干部“怕誤解”

  實(shí)際上,撇開這位白發(fā)干部的“成名路”,而其面對采訪時說的話更耐人尋味!安皇钦f基層工作辛苦,我們不怕累,不怕沒時間休息,而是希望得到更多的理解、認(rèn)同,最怕被誤解!笨梢哉f,這一番話,代表了很多基層干部的心聲,而且也勾勒出基層干部的工作狀態(tài),當(dāng)然最值得說的還是基層干部“怕誤解”!詳細(xì)

  心累在于,層層加碼下動輒得咎,扶貧工作干得再好,一個電話漏接了,工作就被否定了。心累更在于,被這么處分你還不能辯護(hù),辯護(hù)的話再扣個不守紀(jì)律的大帽子。這一次如果不是輿論及時發(fā)現(xiàn)這個官方通報,這個干部就只能忍氣吞聲地接受了。他根本不敢為自己辯護(hù),很多基層公務(wù)員都是含淚轉(zhuǎn)發(fā)了這個糾錯通告,不能讓他們既白頭又寒心!詳細(xì)

  沒有什么比健康和生命更重要

  沒有什么比健康和生命更重要,沒有什么值得拿健康和生命去換,這才是應(yīng)該倡導(dǎo)的價值觀,對公務(wù)員也該有如此呵護(hù)。不能通過拼命的工作讓別人脫貧了,自己的身體卻嚴(yán)重透支。一位記者朋友說,“李忠凱式白發(fā)”可能是個案,但貧窮地區(qū)基層干部的過勞卻是普遍現(xiàn)象,尤其是做易地移民搬遷工作的,他們需要的不是廉價的贊美,而是減負(fù),是擺脫那種“把一個人當(dāng)幾個人使”“靠精神支撐而不顧身體”的摧殘式使用!詳細(xì)

  我們不僅需要讀懂基層干部的無奈與艱辛,更需要有一個科學(xué)、理智的認(rèn)知:弘揚(yáng)苦干實(shí)干、愛崗敬業(yè)是必須的,但是不能把愛崗敬業(yè)等同于帶病工作,等同于加班加點(diǎn),等同于廢寢忘食。畢竟,健康就是幸福,健康就是希望,健康就是財富,尤其是對于基層干部而言,干著“穿針引線”活,溝通著角角落落,聯(lián)結(jié)著方方面面,其事繁瑣,其責(zé)重大,容不得“半點(diǎn)閃失”。只有身體健康了,才能保證以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)扎根基層、服務(wù)群眾!詳細(xì)

  微言大義:

  @春天緣曉:基層工作真的不好做。

  @蹦吃噠噠噠 :麻煩加工資,就行了。

  @美心童童:這才叫扎根到基層!贊一個!

  @矮羊駝:人到中年都是人生最辛苦的階段,各行各業(yè)都一樣。

  @安虎:應(yīng)該加一句,基層干實(shí)事的干部,最辛苦。

  經(jīng)濟(jì)日報-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)編后語:

  上面千條線,下面一根針。基層干部處在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線,處在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的最前沿,對基層發(fā)展起著重要作用,不解決好基層干部的問題,再好的政策也難以收到預(yù)想的良效。越是基層,越是艱苦,越應(yīng)該得到關(guān)愛和支持。多一些體諒,少一些嘲諷,積極寬容的社會氛圍,才能讓基層干部安心做事、盡心服務(wù)。

  回顧:往期“經(jīng)”點(diǎn)熱評 

(責(zé)任編輯:年。

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