日前國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化科技獎勵制度改革的方案》，制定了完善科技獎勵制度的具體措施�！斗桨浮分攸c針對改革完善國家科技獎勵制度提出了諸多舉措，以進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)術(shù)性、突出導(dǎo)向性、提升權(quán)威性、提高公信力、彰顯榮譽(yù)性，同時此次改革將獎勵對象由“公民”改為“個人”，便于在條件成熟時出臺有關(guān)政策，允許符合條件的外籍專家作為三大獎候選人，以鼓勵引進(jìn)海外人才。

　　科技獎勵制度改革突出點是獎勵科研人員個人，這也引出了一個全民關(guān)心的關(guān)乎社會公平公正的話題，科學(xué)家（科研人員）收入與其他行業(yè)人員收入的比較，其中一個長期以來的概念是，科學(xué)家沒有明星的收入高，由此認(rèn)定目前的社會并不公平。說社會是不公平的當(dāng)然成立，但是，以科研人員與其他行業(yè)的收入來相比，似乎并未觸到核心。

　　先不論科學(xué)家的收入沒有明星的高是否為事實，以及這是否就是不公平，即便以這一立論看問題，科技獎勵其實就是在提高科研人員的收入，也就是在常規(guī)的收入之外，再額外以獎勵來提高研究人員的收入。不過，這只是問題的一面，更重要的是，科技獎勵是在彰顯榮譽(yù)性，提高科研人員的社會聲望和地位，也因此，是在提升科研人員的品牌價值，這是任何行業(yè)的從業(yè)者都不可能獲得的榮譽(yù)，僅就這一點而言，社會對待科研人員就是比較公平的。而且，這一點，在美國體現(xiàn)得比較充分。

　　2014年美國求職網(wǎng)站列出了200種職業(yè)的排名和每一種職業(yè)的年中位收入。這個排名首先肯定的是職業(yè)聲譽(yù)，即在社會和公眾中的名望和評價高低，其次才是收入情況�？梢钥吹�，排名前10位的都是科研人員，數(shù)學(xué)家的聲譽(yù)排第一，但年中位收入只有101360美元，終身教授聲譽(yù)排第二，但年中位收入只有68970元。

　　同時列入這個排名榜的也有演員，但是職業(yè)排名只在第151位，年中位收入是51112元。另一種藝術(shù)工作是多媒體藝術(shù)家，排第45位，年中位收入是61370美元。在這個排行榜中沒有看到體育明星（運動員），這說明體育明星（運動員）在職業(yè)聲譽(yù)上還排不上前200名，盡管他們的收入比科研人員多得多，例如人們耳熟能詳?shù)恼材匪�、庫里、杜蘭特等NBA球星。

　　在中國，科研人員的實際收入還得加上享受各種津貼、住房補(bǔ)貼、較高的退休金等，以及享有較高的社會聲譽(yù)，即便是職稱，如教授、院士等，也是一種較高的社會評價，再加上現(xiàn)在的科技獎勵，科研人員無論是在物質(zhì)收入還是精神收入上即便不是最高，也是相當(dāng)?shù)母摺?/p>

　　再回頭來看科研人員與演藝體育人員的收入比較，說科學(xué)家沒有明星的收入高應(yīng)當(dāng)換成頂級科學(xué)家沒有頂級明星的收入高，但是要說科研人員沒有演藝和體育從業(yè)者的收入高則并非事實。

　　在中國，明星的收入公開的不太多，也不太好統(tǒng)計，但科研人員的收入則比較容易看到，即工資單，前不久上海一所大學(xué)的一位教授在網(wǎng)上曬工資收入，列入項目的收入有1.5萬元左右，但扣除“五險一金”后，到手的也就8000元左右。以此來看科研人員的收入似乎也不低了，但還是無法與演藝人員相比較。

　　因此，有研究人員提出，可以根據(jù)美國勞動統(tǒng)計局的社會各階層收入統(tǒng)計來比較科研人員與演藝和體育人員的收入。

　　2015年主要是三組人員的收入分布圖比較是，一為高校教師（含哲學(xué)、歷史、工程、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、商業(yè)和總體），二是純科研人員（含心理學(xué)家，經(jīng)濟(jì)學(xué)家、社會學(xué)家，水文學(xué)家，化學(xué)家，物理學(xué)家、航天人等），三是演藝相關(guān)人員（含作曲、舞蹈/編舞、制片人、演員/制片/導(dǎo)演總體）。

　　比較的結(jié)果是，高校和科研人員的收入呈正態(tài)分布，但演藝人員的職業(yè)收入都是非均衡分布，體現(xiàn)為收入高和收入低的兩個極端，頂級的演藝明星收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于普通演藝人員的收入。

　　盡管尚無中國的這幾類人員的收入比較，但根據(jù)這些年來的總體情況，這三類職業(yè)的收入差別與美國的差距并不大，在各行業(yè)的平均或中位數(shù)水平上，科研人員的收入水平高于演藝行業(yè)。根據(jù)中國2015年統(tǒng)計年鑒數(shù)據(jù)，400萬科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)人員的平均工資達(dá)到82259元，比這個數(shù)值高的只有2個行業(yè)：金融業(yè)和信息傳輸、軟件和信息技術(shù)業(yè)。

　　但是，在頂級明星的收入上，科研人員當(dāng)然不會有演藝明星高。例如，范冰冰的收入肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于屠呦呦，李晨的收入也肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于劉先林院士或其他院士，即便一些科研人員獲得了500萬元的國家最高科學(xué)技術(shù)獎，如趙忠賢、屠呦呦、葉篤正、吳孟超等（迄今已有27人獲得這一獎勵），肯定也比不上動輒片酬達(dá)千萬甚至上億的頂級明星。

　　即便頂級科學(xué)家沒有頂級明星的收入高，也是有更多更復(fù)雜的機(jī)制和原因，但主要可以歸結(jié)為市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，例如，許多科學(xué)研究沒有即時的社會和經(jīng)濟(jì)效益，社會是短期利益導(dǎo)向的，絕大多數(shù)人并不會關(guān)心和把資金投入到不會馬上見效的科學(xué)項目中。同時，科學(xué)家除了經(jīng)濟(jì)收入，還能獲得其他回報，最大的回報就是社會評價好和社會地位高。