10月16日，由新東方海威時(shí)代和中國(guó)與全球化智庫(kù)（CCG）聯(lián)合推出的《2016中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》北京發(fā)布。報(bào)告顯示，超八成海歸“學(xué)非所用”，工作滿意度偏低，僅有15.1%的被調(diào)查者認(rèn)為工作內(nèi)容與留學(xué)專業(yè)完全匹配。報(bào)告指出，不熟悉國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)是海歸就業(yè)的主要劣勢(shì)。另?yè)?jù)中國(guó)教育部留學(xué)(課程)服務(wù)中心的統(tǒng)計(jì)，2015年中國(guó)歸國(guó)留學(xué)生增速超過(guò)出國(guó)留學(xué)生增速。
上述兩個(gè)數(shù)字，請(qǐng)熱衷于海外留學(xué)的家長(zhǎng)和學(xué)生們注意。留學(xué)不是升學(xué)的重要選擇，也不是求職者的一條獨(dú)一無(wú)二的陽(yáng)關(guān)大道。
有求學(xué)的“洋背景”，回國(guó)就業(yè)肯定更吃香嗎？在平民留學(xué)的時(shí)代，留學(xué)經(jīng)歷還會(huì)給“海歸”們鍍上光環(huán)，為其求職增添砝嗎？
請(qǐng)聽(tīng)一聽(tīng)以下兩位過(guò)來(lái)人的自述：
在新加坡讀金融碩士的斐兒說(shuō)：“我不后悔這個(gè)選擇，但對(duì)就業(yè)真的可以說(shuō)是沒(méi)啥幫助。留學(xué)經(jīng)歷似乎沒(méi)有為我的求職加分。畢業(yè)之后，我打算申請(qǐng)金融研究分析方向的職位。從秋招到現(xiàn)在，從網(wǎng)申到校園宣講會(huì)，我投了無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷，大多石沉大海，少有的幾次面試，也都沒(méi)有回音。我在南開(kāi)大學(xué)的同學(xué)幾乎每天都在面試。北京很多公司、大央企就只認(rèn)北京生源，對(duì)國(guó)外很多大學(xué)認(rèn)可度低。”
對(duì)于辭去工作去英國(guó)念書(shū)的小吳來(lái)說(shuō)，脫產(chǎn)出國(guó)讀一年書(shū)，讓她再回國(guó)求職時(shí)非但沒(méi)有增加優(yōu)勢(shì)，反而多了幾分尷尬。她說(shuō)：“學(xué)校里學(xué)到的都是基礎(chǔ)理論，而在工作中遇到的都是非常實(shí)際的問(wèn)題。傳媒這個(gè)行業(yè)，變化真的太快了，我在學(xué)校待了一年，回來(lái)后覺(jué)得已經(jīng)落伍了5年。當(dāng)時(shí)有門課叫新媒體營(yíng)銷，我現(xiàn)在也在做新媒體，說(shuō)實(shí)話，老師講的，一點(diǎn)用都沒(méi)有，現(xiàn)在回頭看，這份學(xué)習(xí)經(jīng)歷低于我的期望。‘海歸’似乎在一定程度上成為我再就業(yè)的阻礙。”
這兩位海歸姑娘的困惑，值得我們注意。留學(xué)更多意味著挑戰(zhàn)而非捷徑。海外留學(xué)背景對(duì)海歸的就業(yè)來(lái)說(shuō)是一把“雙刃劍”。其優(yōu)勢(shì)固然存在。然而，近幾年，受限制的一面也逐漸顯現(xiàn)。國(guó)內(nèi)金融行業(yè)而論，往往非常看重兩樣?xùn)|西：注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷。而這兩塊，恰恰是金融“海歸”的普遍短板。他們?cè)趪?guó)外，普遍缺乏實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。加之現(xiàn)在海歸學(xué)生太多，外文的優(yōu)勢(shì)已不占重要的地位。一般而言，留學(xué)生的視野更加開(kāi)闊，個(gè)人表達(dá)能力也要優(yōu)于同等條件下的國(guó)內(nèi)學(xué)生。能順利拿到英國(guó)碩士文憑，讓自己能夠在簡(jiǎn)歷這一關(guān)，順利叩開(kāi)不少一流企業(yè)的大門，文憑的作用也僅止于此了。
但是，留學(xué)生群體普遍存在著個(gè)人期望過(guò)高的問(wèn)題。很多學(xué)生認(rèn)為，自己的留學(xué)經(jīng)歷就是優(yōu)勢(shì)。其實(shí)不然。國(guó)內(nèi)許多大公司更傾向于國(guó)內(nèi)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生。因?yàn)樗麄兏m應(yīng)企業(yè)的文化特點(diǎn)和工作要求，他們對(duì)海外留學(xué)生這一群體少有特殊照顧的傾向。大多數(shù)海歸還比不上國(guó)內(nèi)211大學(xué)的本科畢業(yè)生。
粥少僧多。在就業(yè)形勢(shì)愈來(lái)越嚴(yán)峻的大背景下，前幾年秋招收集簡(jiǎn)歷時(shí)，100份簡(jiǎn)歷中可能有不到8份來(lái)自海歸，但現(xiàn)在，100個(gè)人中海歸幾乎占到1/5。國(guó)外的學(xué)歷證書(shū)已不能施展其優(yōu)勢(shì)，更何況有些國(guó)外的文憑出處可疑。明乎此，“海歸”選擇求業(yè)者應(yīng)及時(shí)放下身段，及時(shí)調(diào)整期望值，不妨先就業(yè)再擇業(yè)，找工作時(shí)不一定非要強(qiáng)調(diào)專業(yè)對(duì)口。
不過(guò)，學(xué)非所用也不要緊。藍(lán)云陽(yáng)從北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)系畢業(yè)后，去英國(guó)愛(ài)丁堡大學(xué)深造，原本他回國(guó)后有機(jī)會(huì)進(jìn)入北京某機(jī)關(guān)單位工作，但因?yàn)楫厴I(yè)時(shí)妻子的工作已落在南京，為了家庭考慮，藍(lán)云陽(yáng)便在南京民企做市場(chǎng)銷售。工作半年后，公司開(kāi)始拓展歐洲市場(chǎng)，精通英語(yǔ)且相對(duì)熟悉歐洲環(huán)境的他，被委以重任，先后數(shù)次以歐洲市場(chǎng)專員的身份和公司領(lǐng)導(dǎo)一起去考察。他認(rèn)為，即便從事專業(yè)對(duì)口的工作，在實(shí)際中能用到的知識(shí)也是屈指可數(shù)，學(xué)習(xí)和工作的對(duì)接重在能力的契合。藍(lán)云陽(yáng)的“學(xué)非所用”事實(shí)表明：就業(yè)時(shí)脫離本專業(yè)的現(xiàn)象很正常，“海歸”只要認(rèn)為自己的基本職業(yè)素質(zhì)夠格，就可以大膽嘗試其他行業(yè)。在現(xiàn)代社會(huì)中，人才流動(dòng)和再擇業(yè)的現(xiàn)象極為普遍，未來(lái)我們都可能遇到第二次、第三次擇業(yè)。
事物都是一分為二的。對(duì)在國(guó)內(nèi)工作了一段時(shí)間再去海外留學(xué)者而言，從短期來(lái)看，找工作也許會(huì)暫時(shí)遇到一點(diǎn)困難，但是，一個(gè)國(guó)際化背景對(duì)于職業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是有好處的。如果很好地利用這段經(jīng)歷，讓自己真正學(xué)到的東西，結(jié)合自己綜合能力的提高，能無(wú)障礙與外國(guó)人進(jìn)行商務(wù)方面的溝通和合作，出國(guó)留學(xué)還是一段還不錯(cuò)的人生經(jīng)歷。
當(dāng)然，世界頂級(jí)名校的畢業(yè)生回國(guó)就業(yè)的優(yōu)勢(shì)依然明顯。因此，現(xiàn)在打算出國(guó)讀大學(xué)或出國(guó)讀研究生的青年朋友們，有可能選擇名校留學(xué)，乃是最佳的選擇。如果退而求其次，因?yàn)槌鰢?guó)留學(xué)要付出大量的金錢和精力，是否成行，則應(yīng)慎重考慮，不要盲目追隨留學(xué)熱，在了解留學(xué)可能帶來(lái)的種種風(fēng)險(xiǎn)后，再考量是否適合留學(xué)。
