“海歸”的日子，現(xiàn)在越來越不好過了。這幾年，出國留學(xué)大軍日益壯大，國外文憑正在失去以往的光環(huán)，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢也在不斷壓低應(yīng)屆生平均起薪。難怪媒體連年潑冷水：動輒上百萬元的留學(xué)費(fèi)用，有多少畢業(yè)生回國工作能“回本”？其實，大家開始算出國留學(xué)的經(jīng)濟(jì)賬，說明持續(xù)多年的留學(xué)熱正在回歸理性。

　　一些學(xué)生和家長漸漸從熾熱的留學(xué)情結(jié)中跳了出來：與其畢業(yè)即背上沉重的債務(wù)，還不如在國內(nèi)讀大學(xué)、研究生，用低廉得多的教育投入換來更便利的就業(yè)條件。還有很多懷著留學(xué)夢的青年，正在探索一種“先就業(yè)再回爐”的模式——他們在大學(xué)畢業(yè)后先就業(yè)，等積累了一定的工作經(jīng)驗和存款之后再申請出國讀碩士，無論是經(jīng)濟(jì)條件還是職業(yè)規(guī)劃，都準(zhǔn)備得更為充分。

　　不過，仍有很多并不富裕的年輕家長們，想盡快把孩子送到國外。只不過，他們很可能低估了留學(xué)的實際成本——留學(xué)的真正花銷，遠(yuǎn)不止每年五六萬美元的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。為了進(jìn)入理想的國外大學(xué)，他們可能要準(zhǔn)備更多。即使國外大學(xué)提供了名目繁多的獎學(xué)金、助學(xué)金，這一部分的開銷數(shù)額恐怕仍然不小。

　　美國大學(xué)招生制度，包含了各種隱形門檻。為了達(dá)到他們的錄取標(biāo)準(zhǔn)，申請者必須努力打造一份全面且不同尋常的簡歷，這往往意味著9個不同的課外活動、6段學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷、3個不同體育項目的校隊、去非洲當(dāng)志愿者以及亮眼的考試成績。除了分?jǐn)?shù)，申請美國大學(xué)還必須攢夠一定的經(jīng)驗值，培養(yǎng)所謂的綜合素質(zhì)，而這些“活動”，無疑會把家境一般的孩子擋在門外。

　　美國名校學(xué)生家長的收入分布，似乎證實了這種潛規(guī)則。我看到的一份數(shù)據(jù)顯示，有45％的哈佛學(xué)生家庭年收入超過20萬美元——相當(dāng)于美國的前4％；在斯坦福大學(xué)，有接近一半的學(xué)生家庭年收入超過30萬美元——相當(dāng)于美國的前1.5％。對外國申請者而言，大概情況也不會好太多。要在激烈的入學(xué)申請競爭中勝出，必須在各個方面做出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出同輩的努力。

　　留學(xué)當(dāng)然有留學(xué)的好處，但量力而行也很重要。結(jié)合自己的實際情況，判斷什么時候出去留學(xué)最合適，或者決定是否留學(xué)，才是最理性的選擇。