4月14日，華商報(bào)曾報(bào)道，網(wǎng)傳黃陵縣安監(jiān)局職工聊天信息，抬頭稱呼為梁海寧，延安黃陵安監(jiān)局的網(wǎng)友，在與女網(wǎng)友聊天過程中聲稱，“我這幾年幾個(gè)月去單位一次，偶爾喝喝茶逛一下就可以了，其他時(shí)間自由支配�！薄懊吭�7000多的工資一毛不會少。”此事華商報(bào)報(bào)道后，黃陵紀(jì)檢部門介入調(diào)查此事。(華商報(bào)4月21日)
吹牛大多數(shù)人都不會陌生，也應(yīng)該是不少人都經(jīng)歷過的事情，甚至也有不在少數(shù)的人做過這樣的錯(cuò)事。然而，在言論自由的今天，只要我們的“�！贝档糜兴�，既不傷害他人的權(quán)益，也不違背法律的意志，更不會引起社會的不良影響，這樣的“�！贝狄淮狄彩菬o傷大雅的，是個(gè)人的“興趣愛好”，沒有人能夠隨意的剝奪權(quán)利。
然而，公職人員吹牛，本身是不會影響到他人的權(quán)利，法律也沒有明確的規(guī)定公職人員的言論細(xì)則，卻最終攤上事兒了，究其原因不是因?yàn)楣毴藛T不能“吹牛”，而是這樣的言論明顯的造成了社會不滿意的情緒，自然是不應(yīng)該隨意散播的。
公職人員作為公眾人物，言行舉止都會受到密切的關(guān)注，聚光燈的不斷閃爍，足以提醒公職人員應(yīng)該謹(jǐn)言慎行，卻終究忘記了“禍從口出”，這樣的隨意隨性，在被嚴(yán)厲的懲治之后，是不是能夠給廣大愛吹牛的官民一個(gè)警示呢？
公職人員或許很委屈，難道“為人民服務(wù)的”行業(yè)，就應(yīng)該要丟掉自己的自由的權(quán)益，難道自己八小時(shí)之外的生活都應(yīng)該被限制，這樣的不公平是不是有些殘忍和霸道。誠然，公職人員的生活自由權(quán)利都應(yīng)該是被保障的，卻也有被保障的前提條件，畢竟公職人員代表的是黨委政府的形象，是人民的榜樣，如若“上梁不正”，那樣“下梁歪”的結(jié)果，誰能夠承擔(dān)得起這樣的責(zé)任呢？
權(quán)力是至高無上的，特殊是所向披靡的，擁有權(quán)力的公職人員，在日常的生活中享受著權(quán)力的好處，享受著阿諛奉承，享受著尊重和敬仰，是不是也要遵循“得失得失，有得必有失”的古訓(xùn)呢？私生活的限制不是無限制的，只是想要規(guī)范干部的行為，更好的為人民樹立榜樣而已，謹(jǐn)言慎行是大勢所趨，是社會的主流，只是從干部入手規(guī)范和整治，卻并不是完全的針對，不是嗎？
（責(zé)任編輯：鄧浩）
