國(guó)家禁毒辦在近日下發(fā)的《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員吸毒問題防治工作的通知》中指出，近年來，各地公務(wù)員染毒問題呈現(xiàn)案件數(shù)量上升、人員遍及各地、涉及部門廣泛、濫用種類以合成毒品為主等特點(diǎn)，主要原因是毒品預(yù)防教育存在缺失、個(gè)人喪失底線、組織和領(lǐng)導(dǎo)教育監(jiān)督不力、打擊處理力度沒有震懾作用。通知要求,毒品濫用問題嚴(yán)重的地方，將吸毒檢測(cè)項(xiàng)目納入部分地區(qū)和特殊職位的公務(wù)員招錄體檢范圍，新招錄公務(wù)員身份信息要與全國(guó)禁毒信息系統(tǒng)進(jìn)行碰撞比對(duì)。（4月20日《京華時(shí)報(bào)》）

　　正是上述所稱，近年來，公務(wù)員隊(duì)伍中的吸毒現(xiàn)象呈上升趨勢(shì)，更為嚴(yán)重的是，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部吸毒成癮、結(jié)伙吸毒、以貪養(yǎng)毒，吸毒州長(zhǎng)、吸毒市長(zhǎng)案例在社會(huì)和公眾中造成極為惡劣影響。2014年云南德宏州有41名黨員、公職人員因吸毒受到黨紀(jì)、政紀(jì)和依法處理；2015年，湖南瀏陽(yáng)市共查處吸毒涉毒的黨員和國(guó)家工作人員37名，衡陽(yáng)也查處了39名吸毒的黨員和國(guó)家公職人員。而這，用小巫見大巫來加以形容一點(diǎn)都不為過，公務(wù)人員中沒有被發(fā)現(xiàn)或沒有被查處的“癮君子”依然大有人在。

　　公務(wù)員隊(duì)伍中出現(xiàn)吸毒問題，首先與管理教育有關(guān)。在公務(wù)員隊(duì)伍的管理中，重視的一般是黨紀(jì)政紀(jì)，就是當(dāng)下上級(jí)什么抓得嚴(yán)就教育什么、管什么，如公車私用、公款吃喝，“八項(xiàng)規(guī)定”、“四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”等等所謂“8小時(shí)之內(nèi)”的情況。而公務(wù)人員的吸毒行為往往發(fā)生在“8小時(shí)之外”，幾乎成了管理教育空白，一些公務(wù)人員“8小時(shí)之外”的社交圈、生活圈、朋友圈不干凈，與社會(huì)上的“問題人員”混在一起，“近墨者黑”，當(dāng)然也不排除有的是被別有用心的人拉下水。

　　其次是在處理上不夠嚴(yán)格。一些地方在查處公務(wù)人員吸毒時(shí)，往往往開一面，大事化小、小事化無，考慮到公務(wù)人員一旦被處理，就會(huì)面臨“雙開”的結(jié)局。而有的單位明知“自己人”有吸毒行為，也不提醒，更不處理，怕影響單位形象或相關(guān)“目標(biāo)考核”。而這，無意于是放縱了少數(shù)公務(wù)人員的吸毒行為。

　　這次國(guó)家禁毒辦的《通知》要求“毒品濫用問題嚴(yán)重的地方，將吸毒檢測(cè)項(xiàng)目納入部分地區(qū)和特殊職位的公務(wù)員招錄體檢范圍”，這對(duì)于防止社會(huì)上的吸毒人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍是一項(xiàng)重要舉措。從云南、湖南等省近年發(fā)生的眾多公職人員涉毒情況看，這項(xiàng)政策要擴(kuò)大到各級(jí)所有的公職人員（包括公務(wù)員、事業(yè)人員）招錄中來，因?yàn)楫?dāng)下的公職人員招錄的對(duì)象圍范不斷擴(kuò)大，很多崗位是面向全國(guó)性招錄的；另外，公務(wù)員隊(duì)伍無論是“特殊職位”還是一般職位，都有個(gè)形象問題，都有個(gè)遵紀(jì)守法問題，吸毒不僅是形象問題，更是違紀(jì)違法問題，這樣的人，無論如何是不能進(jìn)入公職人員隊(duì)伍中來的——不管理“特殊職位”還是一般職位。從這個(gè)意義上講，把好公職人員的招錄“入口關(guān)”，對(duì)于建設(shè)良好的公職人員隊(duì)伍形象具有重大意義。