笑而不語，是一個極具智慧的詞語，面對不公，本應憤怒，卻只是會心一笑。以個體的超然笑對世俗的錯誤，看似灑脫，實則妥協(xié)、縱容。處世如此，從政亦然。

　　4月11日，在湖北省領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履職盡責管理推進會上，湖北省委書記李鴻忠指出，當前，全省各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍主流是好的，但也存在為官不為的“四類先生”，必須正視并切實加以解決。

　　所謂“四類先生”，簡而言之，一是“兩不先生”，政治上不強，也不踩“紅線”；二是“南郭先生”，混在“樂隊”里不會樂器只會佯裝比劃；三是“撞鐘先生”，當一天和尚撞一天鐘；四是“好好先生”，不敢擔當，沒有原則，什么都好，但就是不履行自己的職責。

　　“有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就”，習近平總書記多次強調(diào)，領(lǐng)導干部就要有擔當。反觀“四類先生”，是典型的“只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力”。

　　“四類先生”固然可惡，但有一類“先生”也不遑多讓——“微笑先生”。明知身邊有“四類先生”的存在，卻默不作聲，即便面對組織，也只是笑而不語。是心照不宣？是隱忍不發(fā)？是利益糾葛？“微笑先生”是謎一樣的存在，但說到底，無非是犬儒和利己。

　　換位思考，“微笑先生”似乎也是心里苦：別人不就是混官場嘛，沒做什么壞事，又不礙我的事；這個人沒下去，還不是因為誰誰的關(guān)系，我管不了；站出來說話又能怎樣，說不定害了自己，還是沉默是金……

　　揣摩“微笑先生”所謂的苦，無非是以自我利益為中心，進而假定一切的原則、立場、作風、擔當?shù)榷际菬o意義的，所以就算站出來說話，也改變不了官場生態(tài)，也不能把“四類先生”怎樣，還不如選擇“笑而不語”。

　　很顯然，不管是“四類先生”，還是“微笑先生”，一言以蔽之，“混混先生”而已。不同的是，“四類先生”必須被清理出干部隊伍，因為，有為才能有位，不干事就必須出局；而“微笑先生”，還有救，不再“笑而不語”，依然是合格干部。