超碰国产剧情AV,在线观看精品国产大片,96热在这里只有免费精品,免费无码黄动漫在线观看犹物,日本一本专区一区二区三区,伊人大香线蕉影院在线播放,久久99这里只有是精品6

不除“隱形腐敗”,央企增收節(jié)支從何談起?(圖)

2015年06月05日 08:26   來源:西安晚報   文/汪昌蓮 圖/朱慧卿

  3日,記者從國務院國資委獲悉,國資委日前下發(fā)的《關于進一步做好中央企業(yè)增收節(jié)支工作有關事項的通知》強調,效益下降的中央企業(yè)工資總額必須下降。據(jù)了解,今年2月9日,國資委就曾發(fā)布通知稱,若央企利潤總額目標值下降,同口徑工資總額不得增長。(6月4日《京華時報》)

  眾所周知,央企經(jīng)營和管理的是國有資產(chǎn),掌握著公共優(yōu)質資源,并享受著諸多的優(yōu)惠政策和特殊的政府補貼。特別是,央企職工尤其是高管的工資待遇,原本就高得離譜,而且“旱澇保收”,幾乎不受企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的影響,甚至出現(xiàn)了“越虧損工資越高”的倒掛現(xiàn)象。如此語境下,國資委出臺央企增收節(jié)支規(guī)定,要求“效益下降工資總額必須下降”,也是“限薪”的一項舉措。

  然而,央企“限薪”,僅是增收節(jié)支的一個方面。央企高管“限薪”之后,實現(xiàn)了內部收入分配的相對公平,普通員工是歡迎的,社會也是肯定的。然而,限薪只限制了央企高管的工資,對于工資之外的灰色收入,甚至是非法收入,并無約束力,而這恰恰是社會和公眾關注的焦點。國家審計署去年發(fā)布的報告顯示,中石油等7家央企違規(guī)超提或超發(fā)工資、住房公積金和福利費等11.61億元,揭開了央企高管“隱形腐敗”的冰山一角。試想,不除“隱形腐敗”,央企增收節(jié)支從何談起?

  可見,央企增收節(jié)支不應止于“雙降”。一方面,應進一步推進央企薪酬制度改革,逐步構建起薪酬增長與經(jīng)濟效益、業(yè)績考核相聯(lián)系的激勵約束機制,薪酬水平和結構日趨合理;另一方面,要提高問責力度,對央企高管的考核要精細化多元化,對央企高管的收入,要進行常態(tài)化的監(jiān)控,鏟除滋生“隱形腐敗”的灰色地帶。

(責任編輯:武曉娟)

精彩圖片

    超碰国产剧情AV,在线观看精品国产大片,96热在这里只有免费精品,免费无码黄动漫在线观看犹物,日本一本专区一区二区三区,伊人大香线蕉影院在线播放,久久99这里只有是精品6 av高清免费中文字幕 亚洲日韩久久综合中文字幕 97久久综合久久动漫视频 国产视频观看91 国产一二三四精品久久