在中山市2015年公務(wù)員考試中，所報(bào)考職位筆試和面試成績均為第一的肖振東，因身份證遺失，不能證明肖振東就是肖振東，在體檢時(shí)，這位“雙料冠軍”被中山市人社局視為放棄體檢資格，直接淘汰出局。（5月27日《江南時(shí)報(bào)》）

　　一個(gè)公考“雙料冠軍”體檢時(shí)因?yàn)闊o法證明“自己是自己”而名落孫山，確實(shí)令人同情復(fù)惋惜。但感情替代不了法律。按照《廣東省2015年考試錄用公務(wù)員公告》相關(guān)規(guī)定：居民身份證是考生參加考試或體檢的唯一居民身份證明，臨時(shí)居民身份證是唯一可代替身份證的法定居民身份證明憑證。也即，公考錄取的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都必須以此為唯一證明“自己是自己”的依據(jù)。這雖然很荒誕可笑，但法律就是法律，誰都沒有特權(quán)逾越。因此，該地嚴(yán)格按照規(guī)章辦事，在程序上并不存在任何瑕疵。如此較真雖有些不近人情，但卻找不到理由指摘。

　　一個(gè)明明“自己就是自己”，并無需證明的結(jié)論，卻成了公考路上一個(gè)高不可攀的門檻。真是豈有此理！它讓當(dāng)?shù)氐墓�考怎么看都不像是在選拔人才，而更像是在沒事找茬兒使絆子。但這還真不是執(zhí)行者的錯(cuò)，錯(cuò)就錯(cuò)在招錄規(guī)定本身存在硬傷。誰害病誰該吃藥，“父”錯(cuò)“子”擔(dān)責(zé)，于情于理于法都說不通，公眾實(shí)在不該將氣撒在背黑鍋的執(zhí)行者身上。假想一下，如果當(dāng)初相關(guān)部門因?yàn)椤皭巯�人才”而對其網(wǎng)開一面，或許也不會(huì)引發(fā)多少社會(huì)紛爭，但卻是“以情干法”，這于法制建設(shè)這一社會(huì)大背景不合，也會(huì)讓公考的公信大打折扣。

　　法律的滯后性決定了其存在漏洞的可能性，因此才需要隨時(shí)修訂完善，不斷走向更科學(xué)更合理。從這個(gè)角度說，公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定上的漏洞亟需彌補(bǔ)。如果規(guī)定能夠考慮周全細(xì)致一點(diǎn)，將包括身份證遺失以及臨時(shí)身份證也無法及時(shí)辦理等一切可能都涵蓋在內(nèi)，那么，這樣的問題也許就不會(huì)成為問題。

　　我們說，法治社會(huì)，執(zhí)法不能被輿論牽著鼻子走，但也不能違背客觀真實(shí)。如果是考試分?jǐn)?shù)低、體檢不合格、政審不過關(guān)而名落孫山，誰也無話可說。一個(gè)雙料冠軍被一張小小的身份證卡了殼，而與理想職業(yè)無緣，這種重形式的公平，顯然背離了選拔人才的根本，也戕害了公眾對社會(huì)公平的期盼心，看似公平，其實(shí)是在制造不公平。而公眾心中油然而生的種種猜想，也就有了可能。猜想是真是假，是需要查證坐實(shí)的另一回事。這里且不表。但就本事而言，要想止疑歇爭，給受損的形象“加分”，有關(guān)各方須及時(shí)拿出一個(gè)經(jīng)得起質(zhì)疑的解決方案。