據(jù)報道，12月5日召開的國務(wù)院常務(wù)會議，決定再推廣一批促進創(chuàng)新的改革舉措，更大激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。有網(wǎng)民認為，科技創(chuàng)新潛力沒能充分釋放，根源在于激勵機制不健全、產(chǎn)權(quán)激勵機制不到位。這次會議再次明確“強化科技成果轉(zhuǎn)化激勵”，為激發(fā)創(chuàng)新送出“禮包”。不過，也有網(wǎng)民指出，隨著利好創(chuàng)新政策陸續(xù)出臺，企業(yè)本身也要平常心看待發(fā)展中遇到的一些問題。

　　有網(wǎng)友指出，一些創(chuàng)新企業(yè)產(chǎn)生了消極的示范效應(yīng)。投資方與創(chuàng)業(yè)者相互“抬轎子”，快速抬高估值后套利退出。這種背離商業(yè)本質(zhì)、過度關(guān)注估值的做法，會讓一些人把對企業(yè)的投資變成一場“豪賭”。

　　網(wǎng)民“姚娜”認為，一些企業(yè)不通過改進技術(shù)、提升服務(wù)與完善商業(yè)模式來關(guān)心用戶價值、解決市場痛點，而是融資后就砸錢投廣告、買流量，以支撐銷售數(shù)據(jù)，從而在最短時間內(nèi)獲得高估值，這種打激素催肥的“獨角獸”，塊頭再大也是虛胖。

　　網(wǎng)民“吳作義”表示，中國企業(yè)創(chuàng)新常出現(xiàn)“羊群效應(yīng)”，即創(chuàng)新的同質(zhì)化嚴重。有網(wǎng)民建議，企業(yè)創(chuàng)業(yè)之路，既要謀求快迭代，也要學(xué)會慢思考；企業(yè)體量之選，既要呼喚“大而壯”，也要鼓勵“小而美”；社會創(chuàng)新好生態(tài)，不是一枝獨秀，而是百花齊放。

　�。▽嵙�(xí)記者 穆易 整理）