改革、呼聲、專業(yè)、信心的關系又有了新的案例詮釋。昨日，中國乒乓球協(xié)會發(fā)布公告，宣布成立中國乒乓球協(xié)會第九屆委員會換屆籌備工作小組。中國乒乓球協(xié)會副主席劉國梁擔任工作小組組長并主持協(xié)會工作。此則新聞甫一入網，就引來圍觀。網友們不僅點贊，而且向其投向了殷切的目光。顯然，它代表了民意期待，也折射了中國乒乓球事業(yè)改革之需。所以，大家不約而同地把它稱為“喜訊”。要知道，現任中國籃協(xié)主席姚明此前出任中國籃協(xié)換屆籌備組組長時，就被媒體做了相關的任職解讀。
劉國梁的這次任職為什么眾望所歸？原因很簡單，因為大家都認為他是乒乓球領域中年富力強的“專家”，可以挑大梁，人才難得。眾所周知，劉國梁是一個“不走尋常路”的人。他敢于突破條條框框、大膽改革、除弊立新。比如，在漫長的教練生涯中，他能夠輕松地發(fā)現隊員們的缺點，然后設計出讓他們無比“恐懼”的訓練方式和改進方案：對身材走樣的隊員，就把網上對其身材的評論打印出來，讓該隊員念給全隊聽；對習慣慢熱的隊員，就打6分制的訓練賽；對體能不好的隊員，就打9局5勝的地獄賽……正因此，他造就了中國乒乓球的又一個輝煌時代。此次，組織上讓其“回歸”的意圖，除了直指東京奧運會，更重要的可能是推進乒乓球事業(yè)的改革發(fā)展。因為，在中國乒協(xié)的公告中，深化體育改革和實體化協(xié)會改革，是重要的工作內容之一。
當然，現在擺在劉國梁面前的問題確實不少。因為，以前，他更多從事的是管理運動員隊伍的工作，而現在可能要從事戰(zhàn)略布局、頂層設計的工作，這無疑是全新的挑戰(zhàn)。更何況，真到了改革的關鍵點，一般總會出現難啃的硬骨頭。如何理順各方關系，讓改革舉措收獲預期成效，非有大智慧者而不能為。這需要耐心，需要找到突破口和最佳節(jié)奏。要知道，太陽總會升起，但迎接黎明的曙光、觀看最美的朝霞，需要擎著火把在黑夜中前行，而前行需要時間。
目前，從輿論反應來看，大家都支持和相信劉國梁。這說明，專業(yè)和能力經緯相交，士氣就會與日倍增，改革的信心就會抵達人心。歷史一再證明，合適的時間、合適的地點、合適的人在一起發(fā)生化學反應就能創(chuàng)造奇跡，改變某種沉悶的發(fā)展格局。個人專業(yè)能力強、團隊意識強、做事講原則與靈活性統(tǒng)一的人，往往能夠打造出新生團隊。而這些“個人”就是改革的關鍵少數。
關鍵少數要有關鍵作為，就必須有專業(yè)能力。揆諸現實，有的人愛崗不敬業(yè)、敬業(yè)不專業(yè)，有的只有“向上”的意識，卻缺少“上手”的知識能力。如此，改革的動力才沒有激發(fā)，信心和積極性才沒有調動起來。改革不是固守攤子，而是要開疆拓土，改天換地。這是一個闖難關、解難題的過程。只有有“兩把刷子”，是行家里手，才不會做“二傳手”，才不會遇到問題繞著走。時下，中國社會早已步入全面深化改革的歷史新階段。改革越向前，就越靠近中心深水區(qū)，“可以預見與難以預見的風險”只會多而不會少。這就意味著，在改革浪潮里中流擊水，特別是在一些問題較多、矛盾突出的地方，我們仍需戒驕戒躁，仍需實干奮斗，尤其需要專業(yè)素養(yǎng)較強的改革闖將。
“欲治兵者，必先選將�！币虼耍怀鰪娬{“專業(yè)的人做專業(yè)的事”能形成一種好的社會導向。它能讓大家始終把工作當學問做，在實踐中培養(yǎng)專業(yè)精神、豐富專業(yè)知識、提高專業(yè)技能，堅持干什么學什么、缺什么補什么、做什么鉆什么，自覺彌補能力短板、知識弱項、經驗盲區(qū)，成為各自行業(yè)發(fā)展的業(yè)務主攻手。
過去，我們曾用“殺出一條血路”來形容改革�？僧敻母锊饺胝壷螅仡^再看，又會發(fā)現，這路上并沒有什么血，我們只是堅持了解放思想、實事求是、與時俱進的理念，用勇氣和智慧調整了一些利益，拔除了舊制度的藩籬。改革是發(fā)展的動力，茍周于事，就不必循舊。改革開放40年的經驗已經昭示我們，突出問題導向，就要選好專業(yè)的人帶頭去答題，讓改革回應呼聲，讓專業(yè)釋放信心，凝聚人心。
（責任編輯：李焱）
