中共中央政治局委員、中央組織部部長趙樂際日前在廣東調研時強調，要深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實有效地把黨中央的決策部署落到實處。趙樂際同志還要求，要把六中全會精神落實到每一個黨支部、每一名黨員，更好地把黨員組織起來、把群眾組織起來，匯聚起全面建成小康社會的強大力量�！　∵x人用人歷來是關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題。正如習近平總書記所強調：“黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。”面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發(fā)展任務，實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標任務，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關鍵在黨，關鍵在人，黨的組織部門責無旁貸。不久前召開的十八屆六中全會，著眼于協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的需要，就新形勢下全面從嚴治黨作出了新的重大部署。各級組織部門要站全局高度，結合“兩學一做”學習教育，從政治上認識和把握在全面從嚴治黨中的職責，以縣處級以上領導干部為重點對象，分層次抓好黨員干部學習貫徹六中全會精神的培訓，學原文、悟原理，內化于心、外化于行，建設一支宏大的高素質干部隊伍，確保我們黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心�！　　坝靡毁t人，則賢人畢至，用一小人，則小人齊趨�！庇惺裁礃拥倪x人風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。2013年召開的全國組織工作會議上，習近平總書記鮮明提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的新時期好干部標準，對怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來等重大問題作了全面深刻的闡述，為我們做好新形勢下干部培養(yǎng)選拔工作指明了方向。深入學習貫徹六中全會精神，要結合習總書記重要指示精神，從嚴管理監(jiān)督干部，落實好提醒函詢誡勉、個人有關事項報告、推進能上能下、談心談話等制度，深入了解干部思想、工作、作風、生活狀況，抓早抓小、防微杜漸，解決問題、糾正偏差；要通過加強黨內政治文化建設，在廣大黨員干部中大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，讓作風正派、銳意進取的干部脫穎而出�！　×暯�平總書記指出：“從嚴治黨，最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事。”黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，要通過深入開展理想信念和宗旨教育，既從思想教育上嚴起來，又從制度上嚴起來，筑牢拒腐防變的堤壩。各級組織部門要充分利用《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》這兩個制度武器，推進“兩學一做”學習教育經(jīng)常化制度化，健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，督促各級黨組織和黨員干部切實解決存在的突出問題；認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，把批評和自我批評這個銳利武器有效運用起來，使黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅起來。

　　作為管黨治黨的重要職能部門，組織部門要以公道正派為核心，著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，敢于堅持原則，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。要嚴明組織人事紀律，對違反組織人事紀律的堅決不放過，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起�！　　鞍钪�興，由得人也；邦之亡，由失人也�！睆V東各級組織部門要以對黨和人民事業(yè)高度負責的擔當精神，牢固樹立“四個意識”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更好地把黨員組織起來、把群眾組織起來，把十八屆六中全會精神貫徹到組織工作全過程各方面。要為敢擔當?shù)母刹繐�當，為敢負責的干部負責，把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，為實現(xiàn)偉大復興的中國夢提供堅實的組織保障。