我第一次訪問(wèn)中國(guó)是在1983年，當(dāng)時(shí)我是國(guó)際理論和應(yīng)用生物物理學(xué)聯(lián)合會(huì)(IUPAB)秘書(shū)長(zhǎng)。那時(shí)的中國(guó)大陸剛剛開(kāi)始走出幾十年來(lái)與世隔絕的狀態(tài)。

　　上世紀(jì)70年代，一場(chǎng)中美運(yùn)動(dòng)員間歷史性的乒乓球賽推動(dòng)了兩國(guó)外交，同樣的變化也在科學(xué)界萌發(fā)。當(dāng)時(shí)，在國(guó)際理論和應(yīng)用生物物理學(xué)聯(lián)合會(huì)以及其他科學(xué)聯(lián)合會(huì)中，代表中國(guó)的是臺(tái)灣地區(qū)，中國(guó)大陸因種種原因被排除在外。我們后來(lái)改變了國(guó)際理論和應(yīng)用生物物理學(xué)聯(lián)合會(huì)的章程，使之能夠容納兩位來(lái)自中國(guó)的代表——一個(gè)來(lái)自臺(tái)北，一個(gè)來(lái)自北京。由此，中國(guó)大陸重新回到國(guó)際學(xué)術(shù)界的懷抱。這是一個(gè)非常漫長(zhǎng)的過(guò)程，也有很多挫折，但最終非常值得。

　　“文化大革命”使中國(guó)喪失了本應(yīng)有的那兩代科學(xué)家。因此，當(dāng)“文化大革命”中關(guān)閉的大學(xué)得以重新開(kāi)放之時(shí)，中國(guó)也沒(méi)有足夠合適的人才來(lái)填補(bǔ)職位空缺。即使在今天，各大院校中依然有很多并不勝任教職工作的教授。這個(gè)局面相當(dāng)困難，必須有一些措施來(lái)應(yīng)對(duì)由此產(chǎn)生的問(wèn)題。例如，在中國(guó)的大學(xué)里，只有很小比例的教授能指導(dǎo)研究生。

　　在中國(guó)，很多學(xué)校高水平的研究團(tuán)隊(duì)比較匱乏。相比之下，我參與了新成立的上�？萍即髮W(xué)招募科學(xué)家的工作，見(jiàn)證了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。我們力圖尋找最出色的科研人員。

　　對(duì)中國(guó)而言，現(xiàn)在最緊要的是建立基于質(zhì)量的科研評(píng)估系統(tǒng)。這不是一件容易的事。在推行真正意義上的同行評(píng)審方面，很多科研機(jī)構(gòu)還處在非常初級(jí)的階段。目前論文發(fā)表的數(shù)量占比很重。國(guó)外科學(xué)家同行評(píng)議后，論文被國(guó)際期刊接受發(fā)表被認(rèn)為至關(guān)重要。由于中國(guó)國(guó)內(nèi)有效的評(píng)估體系乏善可陳，在高影響力期刊上發(fā)表論文被賦予了重要的意義。另一個(gè)問(wèn)題是，中國(guó)科研總體來(lái)說(shuō)生產(chǎn)率很高，質(zhì)量卻參差不齊。論文發(fā)表數(shù)量不斷增加，引用記錄卻較為遜色。這個(gè)問(wèn)題的解決辦法是由國(guó)際科學(xué)界專(zhuān)家對(duì)科研人員進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)審。

　　中國(guó)需要做的是敞開(kāi)大門(mén)，借助國(guó)際科學(xué)界同仁的幫助，仔細(xì)審視自己的科研體系。許多科研人員希望有更為國(guó)際化的開(kāi)放模式，但目前許多中國(guó)的科研管理者在使用英語(yǔ)方面仍有障礙，而大多數(shù)世界頂級(jí)科學(xué)期刊的語(yǔ)言是仍是英語(yǔ)。其次，有才能的學(xué)生可以有機(jī)會(huì)到國(guó)外進(jìn)修，并且學(xué)成之后考慮招募他們回國(guó)擔(dān)任科研職位。而最難的一點(diǎn)，即勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，為少數(shù)真正有希望做出有突破性創(chuàng)新的人提供慷慨的支持。由于真正創(chuàng)新的工作很不容易找到人評(píng)估，他們通常沒(méi)有驚人的引用量，也很難被發(fā)表在高端學(xué)術(shù)期刊上。因此，科研管理者需要投入足夠的時(shí)間和精力，與科研一線人員保持溝通，了解高質(zhì)量科研的含義。記住這一點(diǎn)，科學(xué)教育在中國(guó)就可以期待一個(gè)光明的未來(lái)。(本文由施普林格·自然集團(tuán)提供)