滬上公務員考試報名明顯降溫，而海歸報名“公考”培訓人數卻有增無減。滬上中公教育等“公考”培訓機構、智聯(lián)招聘昨天提供的信息表明，3年前本市公務員、事業(yè)單位考試培訓，海歸報名人數幾乎為零，但去年海歸報名數已增至七八百人，今年預計有望接近千人。（5月30日光明網）

　　近年來，公務員群體已經成了民眾關注的焦點，但凡是涉及公務員的事情，媒體總是樂意去報道。其中，有關公務員考試的新聞，更是媒體重點報道的對象�？墒墙涍^媒體這些年的重點報道，民眾見過了太多“公考”新聞了，因此，如果有關“公考”的報道沒有新的“新聞點”，或者說“話題性”，是難以引發(fā)輿論熱議的。在這樣的大背景下，如今媒體在報道“公考”時，總是試圖去發(fā)掘一些“新聞噱頭”，以炒熱“公考”這碗冷飯。

　　近日，有媒體稱，滬上公務員考試報名明顯降溫，而海歸報名“公考”培訓人數卻有增無減，并且還援引中公教育等“公考”培訓機構、智聯(lián)招聘提供的信息作為佐證。報道聲稱，滬上公務員考試去年海歸報名數已增至七八百人，今年預計有望接近千人。表面上看，這則報道新聞點十足，“公考+海歸”勢必會引起輿論的關注�？墒牵�海歸報考公務員能算得上多大的新聞呢？

　　首先，海歸已經不再是什么新鮮事物。隨著社會的發(fā)展，有機會出國留學的中國留學生日益增多，加之這些年中國經濟發(fā)展勢頭良好，這些留學生回國就業(yè)的意愿也十分強烈。所以，每年都會有大批海歸回國就業(yè)。不過令人遺憾的是，如今的海歸在就業(yè)市場上已經失去了社會精英、知識精英的光環(huán)，用人單位對于海歸的聘用，也更為理性。一方面海歸人數在增加，一方面海歸的就業(yè)不容樂觀，兩個原因疊加，自然報考公務員就會成為不少人的選擇，這有什么好稀奇的呢？說到底，就是一個就業(yè)困難的問題，媒體至于對此大肆渲染報道嗎？

　　其次，新聞援引的數據缺乏說服力。媒體得出海歸報考公務員逐年增加的結論，依據的是“公考”培訓機構、智聯(lián)招聘等提供的數據。這些機構發(fā)布的數據真實可靠嗎？會不會這些數據發(fā)布也只是這些機構宣傳炒作的一個“噱頭”呢？媒體將這些沒有經過官方驗證的消息作為新聞源，恐怕也是一種不嚴謹的新聞報道之風。既然要報道海歸報考公務員的人數，為何不到組織考試的人社部門去采訪數據信息呢？如果，這些培訓機構和智聯(lián)招聘上的信息，存在虛報夸大，那媒體的報道豈不是在發(fā)布虛假信息嗎？

　　最后，新聞更像是一則廣告軟文。仔細的瀏覽這則新聞，不難發(fā)現(xiàn)，無論是引用的數據，還是采訪的專家，都提到中公教育這家考試培訓機構。另外，新聞重點報道在海歸報名公務員培訓的人數逐年上升。其實這樣的報道潛臺詞即，中公教育是海歸人士報考公務員的選擇。很顯然，這實際上更像是一則包裹著新聞外衣的中公教育的廣告。所以，這哪里算得上什么嚴格的新聞呢？

　　民眾關注公務員群體，關注公務員考試，這是好事。但是，在這個過程中，媒體不能肆無忌憚地消費民眾的關注，而去報道一些公務員的花邊新聞，以求擴大自己的影響力。由此觀之，所謂的海歸報考公務員熱，不過是媒體無聊的炒作，甚至是公考培訓機構別有用心的廣告。對此，民眾不必太在意，畢竟這樣的消息哪里稱得上什么新聞呢？