干警正確看待個人得失，不僅需要自身的認(rèn)識提高，也需要改革舉措對路，政策解釋入腦，思想工作暖心

　　3月31日，北京市第二中級人民法院舉行司法改革動員部署會。幾位干警的發(fā)言直陳心路歷程，代表了當(dāng)前法院內(nèi)部不同業(yè)務(wù)種類干警對司法改革的思考。

　　作為業(yè)務(wù)骨干的審判長，正在努力準(zhǔn)備即將到來的考試、考核，爭取進(jìn)入法官員額，繼續(xù)敲響法槌。雖然入額有望，但入員額，工資漲了，責(zé)任也重了，辦案量增加，錯案終身追責(zé)，壓力不比過去小。

　　助理審判員已經(jīng)審案多年，但因員額有限，不得不脫下法袍，改做法官助理。心里最初有失落，但想到，通過努力，將來還有很多入額的機(jī)會，現(xiàn)在做助手，可以發(fā)揮團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，還可以為自己積累更多的經(jīng)驗(yàn)，心里也就釋然許多。

　　綜合部門的干部一直懷揣著當(dāng)法官的夢想，但人員分類管理后，這個夢想恐怕難以實(shí)現(xiàn)了。剛開始心情難以平靜，但幾輪政策宣講下來，逐漸感到，再重要的業(yè)務(wù)工作都離不開行政人員的保障，通過改革，司法的權(quán)威提高了，不論當(dāng)不當(dāng)法官，職業(yè)尊榮感都將隨之增強(qiáng)。

　　在個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)面前，絕大多數(shù)法院干警正確對待，體現(xiàn)出可貴的忠誠擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)。

　　干警正確看待個人得失，不僅需要自身的認(rèn)識提高，也需要改革舉措對路，政策解釋入腦，思想工作暖心。這輪司法改革全面推開前，做了大量調(diào)研和試點(diǎn)準(zhǔn)備，不僅改革目標(biāo)明確，路徑清晰，而且具體舉措經(jīng)受住了實(shí)踐檢驗(yàn)，切實(shí)可行，許多法院“全院有大賬、每個庭有小賬、每名法官有明細(xì)”，對每個干警的考核評價有根有據(jù)。

　　中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)，司法改革推進(jìn)到哪一步，思想政治工作就要跟進(jìn)到哪一步。很多地方開展領(lǐng)導(dǎo)干部與全體干警“一對一”談心活動，入額要談，不入額要談，轉(zhuǎn)崗分流要談，引導(dǎo)干警從法治進(jìn)步、職業(yè)發(fā)展、個人成長等方面正確認(rèn)識改革、理解改革、擁護(hù)改革，讓老同志感到公正和安心，讓年輕人看到希望和前景，最大限度凝聚改革正能量。

　　“這些年我們呼吁改革，期盼法治的春天，當(dāng)改革真正來臨，落到我們頭上時，每個人都沒有理由拖后腿。暫時的舍棄，是一種考驗(yàn)，換來的將是公正的實(shí)現(xiàn)、法治的實(shí)現(xiàn)。”一位發(fā)言者說。的確，不觸動利益，不調(diào)整格局，就不是徹底的改革，就不會打破藩籬從而構(gòu)建起新的體制機(jī)制。有的改革舉措暫時打破了原有的職業(yè)期待，但從長遠(yuǎn)看，做改革的促進(jìn)者、推動者，不會吃虧，改革所帶來的紅利，不僅有助于實(shí)現(xiàn)司法公正，也終將惠及個人成長。