8月16日，李克強抵達天津“8·12”爆炸事故現(xiàn)場。一名香港記者追問“編外消防員”問題。總理停下腳步說，對于犧牲的現(xiàn)役和非現(xiàn)役消防人員我們一視同仁，給他們同樣的撫恤和榮譽、同樣的英雄稱號，“英雄沒有‘編外’!”

　　在此次爆炸事故中，天津港的企業(yè)消防人員離得最近，沖在最前面，傷亡也最慘烈。但是，他們中很多人都是編外人員，他們在榮譽和撫恤上能否與在編的消防隊員同等，存在很多不確定性；他們后事能否得到妥善處理，是家屬很擔心的問題。李克強總理一語定音：“英雄沒有‘編外’，我們一視同仁!”擲地有聲地表態(tài)，給家屬吃了一顆定心丸，贏得各界稱道。

　　在為總理點贊的同時，我們也應注意到，同工同酬、生命等價原本就是憲法和法律的規(guī)定�！秳趧臃ā返谒氖�六條規(guī)定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”。也就是說，勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬�！肚謾�(quán)責任法》規(guī)定：因交通事故、礦山事故等侵權(quán)行為造成死亡人數(shù)較多的，可以不考慮年齡、收入狀況等因素，以同一數(shù)額確定死亡賠償金。

　　原本就是法律規(guī)定的事，原本就是法治精神的基本導向，現(xiàn)在卻非要總理表態(tài)才能明確和坐實，這難道不是一件咄咄怪事嗎？事故和災難是一面鏡子，它既在慘痛地控訴一些地方、一些企業(yè)、一些官員對安全生產(chǎn)的漠視，對風險社會“火山隨時可能噴發(fā)”的遲鈍，對安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定的置若罔聞，也在投射當今社會存在的很多痼疾。同工不同酬、同命不同價的焦慮就是一個典型的投射。

　　生命同價，沒有“編內(nèi)”“編外”之別，這在法律和學理上根本就不應該是一個問題，但現(xiàn)實卻總把它推到悲情的頂點，繼而轉(zhuǎn)化成一種對現(xiàn)實的憤懣。這樣的問題不正視，不從根本上解決，如何安人心、定民怨，如何能體現(xiàn)一個國家、一個社會對生命的真正尊重？

　　中國的很多事情就是這樣，明明有法律、有制度的事情偏偏不去執(zhí)行，非要把人分出個三六九等來，非要等到領(lǐng)導推一把才轉(zhuǎn)一下，領(lǐng)導的注意力沒關(guān)注到，就繼續(xù)“傳統(tǒng)思維”，等到下一次哪個領(lǐng)導表態(tài)了，再“破例”一回，如此罔顧法律、無視制度、輕賤人命，何以從災難的循環(huán)中走出？

　　事故和災難并不可怕，可怕的是它不能改變?nèi)藗兓闹嚨挠^念、久積的問題，不能把圍繞事故和災難討論得出的共識固化下來，好了傷疤也不忘痛。比如英雄不分“編外”、安全不容忽視、逼捐不合法理、信息必須公開、災難報道不能讓抒情沖淡主題等等，這些屢次災難的遺產(chǎn)，需要固化和銘記下來，痛定思痛，有所改變，實現(xiàn)轉(zhuǎn)折。唯有如此，事故和災難也好，悲情和憤懣也好，才能離我們遠去。