劉濤，1981年出生于湖南省慈利縣東岳觀鎮(zhèn)跑馬村，北大畢業(yè)，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團張家界市委、團省委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部工作，30歲出頭就被任命為臨澧縣副縣長。而正當春風得意時，他卻辭去副縣長職務回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，給人們留下了一個大大的問號與感嘆號。（見6月17日《湖南日報》）

　　官員辭職似乎正由個例變得高密度起來，然而每有官員辭職，仍引來輿論關(guān)注。比如此次辭職的劉濤，就被網(wǎng)友熱議，有惋惜，有點贊，當然也有誅心之論：小伙很明智，當副縣長，走仕途，沒有很強大的背景做靠山，還是趁早抽身。

　　官員辭職之所以屢屢成為新聞，不僅在于辭職的官員仍不多，更在于官員較一般職業(yè)受關(guān)注度更高，“混”到一定級別的官職往往過關(guān)斬將，揮手辭職，自然給公眾造成一種心理上的“沖突”。此外，官本位思維仍有市場，官員辭職令人慨嘆。

　　官員辭職，各有各的原因；辭職之后，各有各的去處。劉濤的一句話令人贊嘆：“一個人的價值，不取決于他所處的位置，而取決于他努力的方向�！庇谒�而言，努力的方向是回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)——老家有大量拋荒的田地，父老鄉(xiāng)親依然貧困，于是通過流轉(zhuǎn)租賃了100多畝土地，劉濤建起紅心獼猴桃種植示范基地。這種選擇能否成功不得而知，但是劉濤腳踩熱土，心系鄉(xiāng)鄰，通過努力反哺故鄉(xiāng)，本身就值得激賞。

　　當然，有些官員辭職后的選擇并未像劉濤這樣接地氣，也無可厚非。越來越多的官員辭職，其實并非壞事，這也是時代的欣喜變化。比如官員辭職創(chuàng)業(yè)，其實正契合了鼓勵創(chuàng)業(yè)的時代背景，說明他們有熱血、有沖勁，勇于挑戰(zhàn)自我。

　　最重要的是，一個健康有活力的社會，必須在各領(lǐng)域都有精英存在，而不能讓官場成為人才的抽水機，如果太多的青年才俊都沖著官場飛奔，其他需要人才的領(lǐng)域就會缺乏持久動力。千軍萬馬都搶著去做公務員，注定是嚴重的人才浪費。

　　也許當官場流動成為常態(tài)，當官本位思維被弱化，世人再看到官員辭職就不會再大驚小怪了。與此同時，通過構(gòu)建一種無形的機制，讓各行各業(yè)都有能力吸引、容納一定的人才，讓從業(yè)者都獲得各自的職業(yè)體面感，那么，我們的社會就會更多元，發(fā)展也更有后勁。