政府職能部門辦事有沒有拖拉推諉、敷衍塞責(zé),市民最有發(fā)言權(quán)。昨日,記者從武漢市治庸辦獲悉,2014年全市民評民議優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案出爐。今年該市首次引入“萬人評議”方式,對納入考核的全市50家政府部門和事業(yè)單位進(jìn)行測評,測評不合格的單位,將掛“黃牌”警告。(5月6日《楚天都市報(bào)》)
“萬人評議”,就是將主動權(quán)給老百姓——政府服務(wù)好與壞,由咱老百姓自己說了算。選擇為民的“官”,撤除“耍大牌”的主,打造“接地氣”的政府。官員頭上的烏紗帽是否戴得久穩(wěn),關(guān)鍵看它能否贏得老百姓的芳心。但是權(quán)力評審主體向百姓回歸只是手段,官員“民本”意識回歸才是改革的初衷和根本目的。說到底,等到哪天官員們都能做到“做官先做人,萬事民為先”,“萬人評議”也就可以光榮地“卸任”了。
中國傳統(tǒng)戲劇《七品芝麻官》中有句家喻戶曉的臺詞,“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”。這個道理人人都懂、百姓稱快,然而現(xiàn)階段,在我國某些城市和地區(qū),仍存在著許多“民本”意識淡薄的“糊涂官”,做著“糊涂事”,判著“糊涂案”,造成官民關(guān)系愈發(fā)緊張。
歸納我國官員“民本”意識淡薄的原因,主要有兩方面。其一,由于官員思維方式的局限,他們長期在只需向上負(fù)責(zé)、勿需向下負(fù)責(zé)的指導(dǎo)思想支配下,一切只朝上看,為了仕途進(jìn)而忽視民眾的利益。其二,由于體制的漏洞,一些官員有很多機(jī)會在金錢和權(quán)利誘惑下迷失方向,甚至泯滅了良知,失去了人性,做出很多傷害老百姓利益、讓老百姓寒心的荒謬丑事。
試想,這些沒有愛人之心的官員能有什么樣的民本意識?又怎么能為人民服好務(wù)?因此,“萬人評議”方案的出臺,不是標(biāo)新立異,更非嘩眾取寵,關(guān)鍵就在于及時給這些官員“洗洗腦”,幫助他們清醒清醒。
“為民書記”鄭培民曾說,“人民公仆,就是要為老百姓辦實(shí)事,不能停留在口頭上,而要落實(shí)在行動上”。作為人民公仆的領(lǐng)導(dǎo)干部,也許居于不同的崗位或者區(qū)位,但有一點(diǎn)是相通的,就是必須要為人民執(zhí)好政、用好權(quán),不能無所作為,應(yīng)該多為老百姓辦實(shí)事、做好事,也就是要有政績!爱(dāng)官的最高境界就是為老百姓辦實(shí)事,要使群眾認(rèn)可”。
“金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。有形之碑,固然可以廣而告之,昭示天下;而彌足珍貴、真正能夠流芳百世的,還是老百姓的口碑。官員只有時時刻刻把人民的利益放在心里,權(quán)為民所用,情為民所系,一切以人民的意愿為皈依,才能創(chuàng)造出真正無愧于時代、無愧于歷史的政績。
(責(zé)任編輯:武曉娟)