在安徽滁州市城管局每一層樓的走廊上，都放著一張考勤簽到表。不過才剛剛2月10日，央視記者卻在二樓簽到表上發(fā)現(xiàn)，第五排滁州市城管局副局長(zhǎng)“周黎明”的名字后，2月10日到2月13日一周所有簽到處都已填滿。（2月12日央視）

　　俗話說：一年之計(jì)在于春。新年過后，在新政策的潤(rùn)沐下，人們懷揣著“馬上有一切”的美好憧憬，各自回到了工作崗位上，開始了新一年的沖刺和奮斗。然而，經(jīng)過相關(guān)紀(jì)檢部門和記者們的明察暗訪，還是發(fā)現(xiàn)了一些與廣大基層隊(duì)伍協(xié)作共進(jìn)不符的調(diào)調(diào)。從局長(zhǎng)的提前一周簽到到基層公務(wù)員的常態(tài)礦工；從辦事大廳的“鐵將軍”看門到個(gè)別人員上班時(shí)間的“煲電話粥”，這一個(gè)個(gè)讓人捶胸頓足的工作態(tài)度，無疑是有損廣大公務(wù)人員的形象。

　　可以看出，八項(xiàng)規(guī)定以來，大多數(shù)公務(wù)人員能夠做到克己奉公、恪盡職守，但也確實(shí)存在著與主旋律不相和諧的音符。凈化廣大公務(wù)員隊(duì)伍，能夠讓他們把“為人民服務(wù)”作為自身的座右銘并且一以貫之，就需要我們不斷地強(qiáng)化自律與他律，內(nèi)外兼修，方能“馬上有新風(fēng)”，改掉散、懶、庸的惡習(xí)。

　　所謂自律，顧名思義就是提高自身素質(zhì)與自我要求，強(qiáng)化提升自我修養(yǎng)和為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。既然是這樣，那么作為一名合格的乃至優(yōu)秀的基層公務(wù)人員，對(duì)自己的嚴(yán)格要求就是必不可少的。嚴(yán)格要求自己不僅僅是在思想上時(shí)刻保持著先進(jìn)性，也要在心理上拉近與人民群眾的距離，更要表現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。往小處說就是按時(shí)上下班、不遲到早退，往大了說不僅要恪盡職守，更要做到敬畏群眾、服務(wù)群眾。

　　一個(gè)人的成功進(jìn)步是內(nèi)外因結(jié)合的產(chǎn)物。嚴(yán)格的監(jiān)督和獎(jiǎng)懲機(jī)制無疑是他律的有效手段。固然，明察暗訪是檢查公務(wù)員常態(tài)工作狀態(tài)的最好方式，但在此之后的監(jiān)管懲處措施也是遏制散、懶、庸惡習(xí)的有效手段。更加嚴(yán)厲的懲處機(jī)制、公開透明的通報(bào)形式能讓懶散之風(fēng)無處遁形，有利于形成威懾力，從而營(yíng)造高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊��?/p>

　　我國(guó)正處攻堅(jiān)克難的改革關(guān)鍵時(shí)期，在此大環(huán)境下，每一名公務(wù)人員更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持自律與他律齊飛，讓“馬上有新風(fēng)”的人民期盼馬上實(shí)現(xiàn)。