寧夏回族自治區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)和紀委等相關部門,于近日專門召開自治區(qū)領導同志身邊工作人員會議,對領導干部身邊工作會議提出了包括“嚴禁向領導同志提供假情況、假數(shù)據(jù),隱瞞、歪曲事實真相”“嚴禁以‘特殊身份’自居,對基層耍態(tài)度,違規(guī)或者以領導同志名義安排超規(guī)格接待”等內容在內的九條規(guī)定,在當?shù)匾鸱错憽?/p>
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,各省的民主生活會中,各級領導干部帶頭表率并作自我剖析,為向“四風”問題開刀確立了良好的方向,并取得了實效。寧夏的新舉措,是進一步向“四風”問題開刀,不忽視“身邊人”,才能嚴防燈下黑。
領導干部“身邊人”肩負著上情下達、下情上達等的重要作用,因此,基層干部群眾接觸“身邊人”的機會自然要比直接與領導打交道的機會要多,這些人一旦出現(xiàn)“四風”問題,也會產(chǎn)生不良影響。
當然,這種現(xiàn)象尚屬個別,但也值得關注。試想,“身邊人”若打著領導旗號做一些不法之舉,聞而敢問的人怕是不多,因為即便大家知道領導正直、相關人員是拉大旗扯虎皮,也可能會因害怕“身邊人”在領導面前給自己“穿小鞋”而作罷。
管好領導干部“身邊人”,有利于提升領導干部形象,密切黨群關系,更是將反“四風”活動進一步推向深入的又一舉措。在領導干部帶好頭、定期了解身邊人真實情況的同時,寧夏的明文規(guī)定和約束出臺很有意義,此舉嚴防反“四風”燈下黑,也能自上而下為各級機關樹標桿,更能讓群眾切身感受到中央和地方向“四風”問題開刀的決心。
新華社銀川11月5日新媒體專電
（責任編輯：周姍姍）
