時值“兩節(jié)”之中，處在走訪拜年高峰期，部門單位之間的往來更加頻繁，“迎來送往”之風(fēng)也有抬頭之勢。（據(jù)1月7日《人民日報》）

　　中國作為禮儀之邦，講究“來而不往非禮也”，正常的工作往來，必要的迎來送往，有必要。但是變味的“迎來送往”，則需仔細(xì)考量，恐怕不是簡單的禮節(jié)需要了。

　　并不是所有的迎來送往都受歡迎，一天洗八次澡的副縣長也忍不住發(fā)出了牢騷，一晚趕多次場的接待辦主任也不堪重負(fù)，但這種工作不做不行，做不好還不行。這不僅讓人們想起來的“接待也是生產(chǎn)力”的網(wǎng)絡(luò)諷喻，這恐怕才是“迎來送往”之風(fēng)背后的真問題。

　　“迎來送往”領(lǐng)導(dǎo)有需求，顯得有面子、有威望，“迎來送往”下屬有機(jī)會，伺候好了可以博得領(lǐng)導(dǎo)歡心，增強(qiáng)個人人脈。說白了還是“兩廂情愿”，“周瑜打黃蓋”，是把公共資源變?yōu)閭�人謀得滿足和機(jī)會的一種手段，浪費(fèi)的是國家資源，危害的是黨的形象，這種市場越繁榮，危害就更甚。

　　這種變味的“迎來送往”就如“季節(jié)病”“時令病”，每到換屆完成、節(jié)日期間就會不燃自起，如何遏制、連根拔起？中央領(lǐng)導(dǎo)率先做出了榜樣，習(xí)近平總書記在河北視察輕車簡從，只點(diǎn)“四菜一湯”，我們期待上行下效，從中央到基層，從省市到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都潔身自好。當(dāng)然，更需要對“迎來送往”做出制度化的規(guī)范，不搞超規(guī)格接待，不搞“無中生有”的接待，不搞“投其所好”的接待。

　　反思“迎來送往”之風(fēng)背后的真問題，其實(shí)更需斬斷這條“風(fēng)行線”的利益鏈條，設(shè)置一條“雷線”，讓領(lǐng)導(dǎo)不敢搞，讓下屬不能搞，也許此風(fēng)剎住不遠(yuǎn)矣。

（責(zé)任編輯：李志強(qiáng)）