新聞背景：

　　近來，隨著氣溫驟降，全國多地開啟“速凍”模式，低溫津貼再次引發(fā)公眾關(guān)注。有記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，發(fā)放低溫津貼等低溫勞動保護工作仍存在落實難的情況。

　　要關(guān)愛低溫下的勞動者

　　大家都知道高溫津貼，但卻很少人知道低溫津貼。從道理上講，低溫津貼和高溫津貼同等重要。低溫天氣下在外工作，對勞動者的挑戰(zhàn)和影響一點也不亞于高溫天。夏天送的是“清涼”，冬天送的是“溫暖”，都是對一線工作人員的關(guān)懷和愛護。【詳細(xì)】

　　2013年和2015年，我國先后把“凍傷”和“低溫”納入《職業(yè)病分類和目錄》和《職業(yè)病危害因素分類目錄》。按照2004年施行的《最低工資規(guī)定》，在低溫勞動環(huán)境下，用人單位應(yīng)支付低溫津貼。近年來，部分省市尤其是北方地區(qū)出臺了關(guān)于低溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定�！�詳細(xì)】

　　低溫津貼不能年年遇冷

　　客觀說，各地的高溫情況差不多，很容易在全國層面形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而低溫在各地的差異相對較大，大家對低溫津貼的感知存在不同。一方面，低溫津貼雖不乏政策依據(jù)，但具體政策相對不夠細(xì)化，且缺乏配套規(guī)定；另一方面，勞動監(jiān)察等部門的監(jiān)管也不夠到位。【詳細(xì)】

　　社會有需求，政策有導(dǎo)向，低溫津貼就不能年年遇冷。低溫津貼怎么發(fā)？不妨參考一下高溫津貼。高溫津貼也一度存在難以落實的問題。2012年多部門聯(lián)合印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》，明確規(guī)定了發(fā)放高溫津貼的工作溫度和工作時間，并提出了相應(yīng)的懲戒措施�！�詳細(xì)】

　　提高低溫保護的執(zhí)行力

　　要提高低溫保護的執(zhí)行力，還要有配套措施跟進(jìn)，包括將防凍工具作為戶外工作人員的勞保用品發(fā)放，盡量縮短員工在戶外工作的時間，通過發(fā)放低溫津貼給戶外勞動者一定經(jīng)濟補償，等等。此外，地方工會組織也要發(fā)揮作用，積極推動低溫勞動保護舉措的落地。【詳細(xì)】

　　低溫津貼這個事項應(yīng)該提上議事日程，不能再讓低溫津貼躺在政策文件上睡大覺。希望借著低溫津貼的具體細(xì)化、政策落實和法治保障，讓在低溫環(huán)境中工作的勞動者得到更多制度化的關(guān)注關(guān)愛，讓他們的權(quán)益得到充分的保障。【詳細(xì)】

　�。ㄒ陨暇C合工人日報、光明網(wǎng)、北京晚報、錢江晚報）

　　V視角：

　　@踉蹌仁：戶外勞動者不容易啊！

　　@云陌：低溫津貼可能數(shù)額并不高，但關(guān)乎勞動者的權(quán)益保障。

　　@咖啡小豆：我沒有領(lǐng)到過。

　　@跑起來：希望有明確的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　@春暖花開：低溫津貼并不是一個新話題。

　　中國經(jīng)濟網(wǎng)編后語：

　　天寒地凍，正是因為有環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、外賣小哥等戶外勞動者的堅守，社會生活的正常運轉(zhuǎn)才更有保障。千暖萬暖，人心最暖。讓低溫津貼不被“冷藏”，相關(guān)各方還需多努力才行。這個冬天有點冷，期待所有勞動者被溫柔以待。

　　回顧：往期“經(jīng)”點熱評