新聞背景：

　　近期，圍繞網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障面臨的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，各地紛紛通過吸納進(jìn)入工會、提供就業(yè)服務(wù)等舉措予以關(guān)心幫助。一時間，“新就業(yè)形態(tài)勞動者”成為熱詞。

創(chuàng)意圖片 中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)許子杰制作

　　新就業(yè)形態(tài)需要強(qiáng)化保障

　　新就業(yè)形態(tài)之“新”，最主要的是由于其呈現(xiàn)出五化新趨勢：勞動關(guān)系靈活化、工作內(nèi)容多樣化、工作方式彈性化、工作安排去組織化、創(chuàng)業(yè)機(jī)會互聯(lián)網(wǎng)化。這些變化，對廣大勞動者來說，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，也考驗(yàn)著政府部門的應(yīng)變能力。【詳細(xì)】

　　新就業(yè)形態(tài)勞動者的就業(yè)質(zhì)量普遍不高，存在用工關(guān)系復(fù)雜、社會保障不足等問題，就業(yè)崗位多而不穩(wěn)。其優(yōu)勢在于自由、靈活，劣勢則是過于自由、過于靈活，很多情形下難以完全確立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，需要著力加以規(guī)范、強(qiáng)化保障�！�詳細(xì)】

　　以典型案例促進(jìn)勞動者權(quán)益維護(hù)

　　近日，一條有關(guān)騎手送餐意外致殘，獲賠109萬元的消息引人關(guān)注。 為了創(chuàng)造一個機(jī)會平等、工作安全、就業(yè)保障的工作環(huán)境，在法律層面上要不斷完善新業(yè)態(tài)勞動相關(guān)的法律法規(guī)，解決新業(yè)態(tài)從業(yè)人員工傷保障問題，從源頭上保障新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的工傷保障權(quán)益，解決就業(yè)人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)缺乏保障的問題。【詳細(xì)】

　　有時候，一個案例勝過一疊文件。以典型案例推廣法律援助經(jīng)驗(yàn)和辦案經(jīng)驗(yàn)，對法援律師、勞動者以及司法機(jī)關(guān)來說，都是一件好事。期待更多新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護(hù)的案件能夠被公眾了解、熟知，這不僅有助于維護(hù)相關(guān)勞動者的合法權(quán)益，也有助于新就業(yè)形態(tài)的健康有序發(fā)展�！�詳細(xì)】

　　為新就業(yè)形態(tài)勞動者撐起安全傘

　　勞動條件權(quán)中的社會保障權(quán)和職業(yè)安全保護(hù)權(quán)是最受關(guān)注的權(quán)益。應(yīng)探索建立多元化的職業(yè)傷害保障制度，如將勞動關(guān)系認(rèn)定與社會保險(xiǎn)解綁，取消在就業(yè)地參保的戶籍限制，設(shè)定合理的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率等。養(yǎng)老和醫(yī)療保障是新就業(yè)形態(tài)勞動者中長期需要考慮的問題，要結(jié)合勞動者的特點(diǎn)制定切實(shí)可行的保障方案�！�詳細(xì)】

　　發(fā)展中的問題需要規(guī)范，規(guī)范才會有利于長遠(yuǎn)發(fā)展。行業(yè)主管部門與職能部門應(yīng)通力協(xié)作、多辦實(shí)事，圍繞勞動者的呼聲和訴求擴(kuò)大工作的覆蓋面，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者得到更好保障，給他們帶來獲得感、幸福感和歸屬感，同時也為穩(wěn)就業(yè)作出更多貢獻(xiàn)�！�詳細(xì)】

　　（以上綜合經(jīng)濟(jì)日報(bào)、工人日報(bào)、人民網(wǎng)、北京日報(bào)）

　　V視角：

　　@雨天峟故事KING：三百六十行，行行出狀元。

　　@多事之東：外賣騎手也應(yīng)該有晉升的機(jī)會。

　　@肉了了了了：不要讓騎手困在算法里。

　　@哭泣的大餅愛墨墨：為每一雙勤勞的雙手點(diǎn)贊。

　　中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)編后語：

　　新就業(yè)形態(tài)在“穩(wěn)就業(yè)”方面發(fā)揮著重要作用，但與此同時，新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障仍難言規(guī)范和完善。新問題是在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的，也必須通過實(shí)踐來尋找答案。例如，對于“騎手送餐致殘獲賠百萬”這樣的典型案例，我們要及時總結(jié)推廣，為行業(yè)治理提供可資借鑒的新辦法、新路徑。目標(biāo)很明確，無論是新就業(yè)形態(tài)還是傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)，保障勞動者權(quán)益，“一個都不能少”。  

　　回顧：往期“經(jīng)”點(diǎn)熱評