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激發(fā)創(chuàng)新活力須為科研人員“松綁”

2019年09月05日 07:00   來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)   

  國務(wù)院總理李克強(qiáng)近日主持召開國家杰出青年科學(xué)基金工作座談會(huì)。他表示,把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,更大激發(fā)廣大科研人員特別是青年人才的創(chuàng)新積極性和創(chuàng)造潛能,大力攻堅(jiān)克難,加強(qiáng)國際科技合作,增強(qiáng)科技創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

  網(wǎng)民認(rèn)為,科技創(chuàng)新是科研人員智慧的結(jié)晶,發(fā)展科技必須善待科研人員。只有為科研人員真正地減壓松綁,給予其充分信任和激勵(lì),去掉一切不必要的繁文縟節(jié),創(chuàng)造良好的科研環(huán)境,才能讓一流的創(chuàng)新人才脫穎而出。

  網(wǎng)民“韓巧燕”表示,在當(dāng)前新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期,要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,必須注重人才這一主體要素,即發(fā)揮科研人員的創(chuàng)新主體作用。當(dāng)前,激發(fā)科研人員的創(chuàng)新活力面臨著三個(gè)難題,即政策落地難、成果轉(zhuǎn)化難、收益分配難。

  有網(wǎng)民認(rèn)為,針對科研人員遇到的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn),需要通過多項(xiàng)“松綁+激勵(lì)”舉措,從體制上激發(fā)創(chuàng)新活力。

  鼓勵(lì)創(chuàng)新離不開政策大力支持。網(wǎng)民“李美桂”建議,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)榮譽(yù)價(jià)值的雙重激勵(lì)作用,促進(jìn)人才自主創(chuàng)新。落實(shí)鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,鼓勵(lì)企業(yè)、院所、高校通過股權(quán)、期權(quán)、分紅、獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)科技人才創(chuàng)新的積極性。與此同時(shí),應(yīng)健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)執(zhí)法力度,嚴(yán)厲查處和打擊各種侵權(quán)、假冒等違法行為。

  鼓勵(lì)創(chuàng)新也需要為人才“松綁”。網(wǎng)民“王小龍”認(rèn)為,近年來,一系列遵循科研規(guī)律、破除制度藩籬、擴(kuò)大科研人員自主權(quán)的政策出臺(tái),取得了明顯成效。今年的政府工作報(bào)告又提出,開展項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用“包干制”改革試點(diǎn),不設(shè)科目比例限制,由科研團(tuán)隊(duì)自主決定使用。只要掃除阻礙科技創(chuàng)新的體制機(jī)制障礙,進(jìn)一步完善人才機(jī)制,釋放人才活力,必將使得各類英才競現(xiàn)、創(chuàng)新成果泉涌。

  (記者 明航 整理)

(責(zé)任編輯:武曉娟)

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激發(fā)創(chuàng)新活力須為科研人員“松綁”

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