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城市爭奪人才,不是錢“燒”得越多越好

2018年05月05日 07:00   來源:經(jīng)濟(jì)日報(bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)   

  核心觀點(diǎn):經(jīng)濟(jì)日報(bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)專欄作者周成洋認(rèn)為,在爭奪人才的過程中,不是錢“燒”得越多越好,而是要“燒”到位。爭奪人才,不僅需要金錢上的支持,還要考慮到人才配偶工作、子女入學(xué)教育等各方面的問題,推出適當(dāng)?shù)呐涮渍。這樣的人才政策才更有人情味,能讓人才更有幸福感。

  南昌市日前出臺了《關(guān)于實(shí)施“天下英雄城,聚天下英才”行動(dòng)計(jì)劃的意見》,明確提出,未來5年,南昌將安排100億元人才發(fā)展經(jīng)費(fèi),通過體制機(jī)制創(chuàng)新,聚集100名國內(nèi)外頂尖人才和國家級領(lǐng)軍人才、500名地方級領(lǐng)軍人才、2000名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才和社會(huì)事業(yè)緊缺急需人才,新增10萬名技能人才,吸引50萬名青年人才在昌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。中國如果不走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)道路,新舊動(dòng)能不能順利轉(zhuǎn)換,是不可能真正強(qiáng)大起來的。強(qiáng)起來靠創(chuàng)新,創(chuàng)新要靠人才。為此,國內(nèi)多個(gè)城市紛紛出臺政策吸引人才,原先還有些“安靜”的南昌此次一出手,便是安排100億元的人才發(fā)展經(jīng)費(fèi),不可謂不強(qiáng)勢,勢必會(huì)引起新一輪人才政策的“競爭”。

  沒有一座城市會(huì)拒絕人才,拒絕人才的城市一定會(huì)被拋棄在時(shí)代發(fā)展的車輪之后。相反,擁抱人才、吸引人才、聚集人才的城市,也必然能夠獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。人才政策,表面上看是一座城市渴望人才,更深層則體現(xiàn)了一座城市尋求新發(fā)展、新突破的創(chuàng)新精神。

  “大城市機(jī)會(huì)多”是很多人的信條,然而大城市之所以機(jī)會(huì)多,很大程度上在于其有讓人才成長的土壤,比如職業(yè)晉升環(huán)境、薪資待遇水平、戶籍準(zhǔn)入政策、創(chuàng)業(yè)扶持資金等。我們不應(yīng)忽視的是,在爭奪人才的過程中,不是錢“燒”得越多越好,而是要“燒”到位。雖然南昌安排了100億元的人才發(fā)展經(jīng)費(fèi),但是這些錢最終能否花出去、能花出去多少,是十分關(guān)鍵的。還有,在人才政策執(zhí)行上,未來是否會(huì)“擱淺”,也是要引起注意的。

  因而,爭奪人才,不僅需要金錢上的支持,還要考慮到人才配偶工作、子女入學(xué)教育等各方面的問題,推出適當(dāng)?shù)呐涮渍。這樣的人才政策才更有人情味,能讓人才更有幸福感。令人欣慰的是,南昌已經(jīng)較為充分地考慮到了這些關(guān)鍵點(diǎn),這也為其他城市出臺類似人才政策提供了一些經(jīng)驗(yàn)。更重要的是,這釋放了一個(gè)良好的信號:“強(qiáng)烈的人才意識”將刺激更多人立志成才,形成良好的氛圍。

  長期以來,一線城市對人才的吸引力較大,可是人才的獲得感和幸福感也在激烈的競爭環(huán)境里被相應(yīng)抵消。因此,當(dāng)一些二三線城市推出十分豐厚的“人才大禮包”的時(shí)候,人才的流向不可避免地會(huì)發(fā)生一些變化。這種流向,有利于促進(jìn)區(qū)域間的協(xié)調(diào)發(fā)展,縮小城市之間的差距。類似南昌這樣的城市,需要更多來自社會(huì)各方面的人才幫助其發(fā)展,合適的人才政策也將推動(dòng)新機(jī)遇的產(chǎn)生。

  人才政策不能成為應(yīng)景之舉。與“雷聲大雨點(diǎn)小”的一些舉措不同,南昌此次投入的巨大資金將用于何處,人才政策又將如何推動(dòng),已經(jīng)有了一個(gè)較為詳細(xì)的規(guī)劃。接下來,南昌也會(huì)出臺具體的人才分類目錄,穩(wěn)步落實(shí)人才政策。目前看來,南昌的人才政策并非空頭支票,但是人才的具體分類是否合理、是否全面,還是要充分考慮的。結(jié)合多地的人才政策來看,各地往往更注重吸引科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,而忽視了對人文社科領(lǐng)域人才的“照顧”。其實(shí),我們在提升“硬實(shí)力”的時(shí)候,也切不可忘了“軟實(shí)力”的增長?傊褪恰耙迅鞣矫嫒瞬鸥檬褂闷饋恚厶煜掠⒉哦弥。(江西省青年聯(lián)合會(huì)委員、經(jīng)濟(jì)日報(bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)專欄作者 周成洋)

 


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(責(zé)任編輯:武曉娟)

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