據(jù)港媒報(bào)道，瑞士洛桑管理學(xué)院（IMD）近日公布《2017年世界人才報(bào)告》，中國香港名列全球第十二位，蟬聯(lián)亞洲第一，但排名較去年則下跌了3位。對(duì)各類研究機(jī)構(gòu)做出的排名雖不必太過較真，但近年來，人才競(jìng)爭(zhēng)力不足制約香港發(fā)展的問題其實(shí)已在各界引起了越來越多的討論。

　　毫無疑問，香港目前仍然是亞洲地區(qū)最具魅力的城市之一。自由的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、良好的法治、健全的公共服務(wù)還有多元的社會(huì)文化……香港以獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)成為吸引世界各地青年才俊追逐夢(mèng)想的樂園。人才是城市競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素，也是評(píng)價(jià)發(fā)展活力的關(guān)鍵指標(biāo)。當(dāng)唱衰香港的論調(diào)響起時(shí)，IMD歷年的人才報(bào)告就是最有力的反駁證據(jù)。

　　然而，自由開放的國際大都市香港，近兩年卻被越來越多地貼上了“保守”的標(biāo)簽，給人才環(huán)境蒙上了陰影。金融、服務(wù)業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)依然是吸引人才的主要領(lǐng)域，創(chuàng)科等新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域卻人才緊缺；創(chuàng)業(yè)成本高昂，社會(huì)資本投入意愿不足，創(chuàng)新人才流失嚴(yán)重；社會(huì)心態(tài)日趨保守，香港完善的社會(huì)福利原本是吸引優(yōu)秀人才落戶的重要籌碼，如今卻成為一些人抵觸外來移民的主要理由——面對(duì)新移民，他們關(guān)心的不是新移民的潛在貢獻(xiàn)，而是自己可能被稀釋掉的社會(huì)福利。

　　保守的社會(huì)氛圍與香港開放包容的城市定位格格不入，也成為影響香港人才環(huán)境的負(fù)面變量。香港發(fā)達(dá)的高等教育和先進(jìn)的科研水平為人才培養(yǎng)提供了優(yōu)越環(huán)境，但過于保守的社會(huì)文化卻影響了人才形成的多元化，進(jìn)而妨礙經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的多元化。這種局面反過來又助長(zhǎng)社會(huì)保守氛圍。十幾年前，香港有識(shí)之士已然認(rèn)識(shí)到了這種風(fēng)險(xiǎn)。從2003年起，港府相繼放寬“一般就業(yè)政策”，推出“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”，有針對(duì)性地引進(jìn)香港社會(huì)發(fā)展稀缺的人才。2015年更是要“才”不要“財(cái)”，叫停已實(shí)施近12年的“資本投資者入境計(jì)劃”，表明著眼香港長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的決心。

　　特區(qū)政府的積極作為打開了香港發(fā)展些許新的氣象。經(jīng)過一系列人才引進(jìn)和項(xiàng)目資助，原本嚴(yán)峻的創(chuàng)業(yè)生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。香港現(xiàn)已擁有近2000家初創(chuàng)企業(yè)，成為全球增長(zhǎng)最快的初創(chuàng)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)之一。但政策性的努力只能是刨坑育苗，能不能枝繁葉茂還得有賴于社會(huì)各界澆水施肥，推動(dòng)總體環(huán)境的改善。譬如，家長(zhǎng)和學(xué)校能不能擺脫對(duì)金融、法律等傳統(tǒng)行業(yè)的過度偏好，更多引導(dǎo)學(xué)生在專業(yè)和職業(yè)選擇上遵從興趣；企業(yè)能不能跳出對(duì)短期利潤(rùn)的追逐，敢下大本錢引才、養(yǎng)才、留才；輿論能不能矯正走向極端的所謂“本土思潮”，營(yíng)造平和包容的社會(huì)環(huán)境……

　　當(dāng)阿爾法狗打敗柯潔時(shí)，許多人預(yù)感到新一輪科技革命即將來臨。美國在極力鞏固其創(chuàng)新中心地位、歐洲發(fā)起了規(guī)模龐大的工業(yè)4.0計(jì)劃、內(nèi)地各城市也在圍繞“中國智造”搶灘登陸，以創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)的全球人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)日趨激烈。香港雖有先天優(yōu)勢(shì)，起步卻稍晚，在人才競(jìng)爭(zhēng)上已然慢一拍，香港各界須有時(shí)不我待的緊迫感。