中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長習(xí)近平4月18日下午主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十四次會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，督察是抓落實的重要手段。要盯責任主體，抓“關(guān)鍵少數(shù)”，落實不力、整改不到位的就追究責任。（4月18日新華社）

　　發(fā)展是硬道理，改革是大勢所趨。全面深化改革正式啟動已有3年多，夯基壘臺和立柱架梁的工作成效顯著，從上到下對改革落實的期待愈發(fā)強烈。改革如逆水行舟不進則退，而今從頂層設(shè)計到具體落實都呼喚著“關(guān)鍵少數(shù)”的責任和擔當。畢竟“關(guān)鍵少數(shù)”雖然數(shù)量較少，但卻在本地區(qū)、本單位影響巨大。若能帶領(lǐng)大家一起定好盤子、理清路子、開對方子，全面深改無疑將更有底氣。

　　“吼破嗓子不如甩開膀子”，全面深化改革呼喚“關(guān)鍵少數(shù)”的實干擔當。當前改革已經(jīng)步入深水區(qū)，越是任務(wù)重、困難大越要知難而進、迎難而上，勇于擔當、善于作為�？邢掠补穷^，涉過深水區(qū)，為改革夯基壘臺，讓發(fā)展積厚成勢，“關(guān)鍵少數(shù)”就不能做“太平官”、“老好人”，必須真抓實干、勇于擔當，在關(guān)鍵問題上敢于拍板，在重大改革上能夠打通關(guān)節(jié)、疏通堵點、破除阻力。

　　“龍頭怎么甩，龍尾怎么擺”。推動各項改革措施落到實處，“關(guān)鍵少數(shù)”必須在狀態(tài)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部，要從我做起、率先垂范，凡是要求黨員、干部做到的自己必須首先做到，凡是要求黨員、干部不做的自己必須首先不做。當然，在嚴格要求自己的同時，對于各項改革措施的貫徹落實，“關(guān)鍵少數(shù)”也必須親自抓、親自管，做到層層傳導(dǎo)壓力，確保不走偏不走樣。

　　改革爭在朝夕，落實難在方寸。要讓責任落實、任務(wù)落地，關(guān)鍵是要“關(guān)鍵少數(shù)”把責任扛在肩頭任務(wù)落到人頭，改革督查就堪為“殺手锏”。要通過改革督查強化“關(guān)鍵少數(shù)”功成不必在我的改革心態(tài)，切實做好實化、細化工作，從抓改革方案制定入手，跟進部署實施、政策配套，一屆接著一屆干、一茬接著一茬干，在持續(xù)接力、連續(xù)發(fā)力中不斷釋放改革紅利，拉高民眾“獲得感”。

　　人不率則不從，身不先則不信。在全面深化改革這個大舞臺上，“主要負責同志”必須充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，有自我犧牲的勇氣、有割舍部門利益的覺悟，堅持以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，持續(xù)加大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革力度，負起責任用心干、開動腦筋創(chuàng)新干、擼起袖子加油干，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，通過改革讓黨和國家各項事業(yè)更加蓬勃興旺。（南方網(wǎng)李盈）