在剛剛召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議上，養(yǎng)老改革被再次提及。會議強(qiáng)調(diào)，要推動養(yǎng)老保險制度改革，加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長董登新日前表示，改革將主要涉及兩條線：縱向是基本養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌，也就是提高統(tǒng)籌層次。橫向就是第一、第二和第三支柱的整合。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌難度大且長遠(yuǎn)，從時間表看，基礎(chǔ)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的初步方案應(yīng)于年底出臺。（12月24日《華夏時報》）

　　盡管不少用人單位為員工辦理了養(yǎng)老保險。但是由于此前的社保制度存在地域壁壘，員工的社保待遇流動比較困難。外來工到了退休年齡無法在務(wù)工地續(xù)保、退休的消息屢屢傳來。對此，有的外來工無奈退保，拿回個人賬戶里的錢，單位代為繳納的保險費(fèi)都被當(dāng)?shù)厣绫２块T“充公”。對于未交滿最低繳費(fèi)年限到了退休年齡或者變換務(wù)工地點(diǎn)的參保人來說，多年的養(yǎng)老保險金，可能就是一筆零存整取的銀行存款（且拿回的只是個人繳納部分）。養(yǎng)老保險制度畫地為牢，影響了千千萬萬參保人的切身利益。

　　中央將推動養(yǎng)老保險制度改革，基礎(chǔ)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的初步方案即將臺，參保人養(yǎng)老權(quán)利將實(shí)現(xiàn)全國漫游，體現(xiàn)了政府打破社保壁壘的決心。雖說目前各地已經(jīng)建立了基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，但是大多數(shù)地方只是實(shí)行省級預(yù)算和調(diào)劑金制度，養(yǎng)老保險基本都是停留在縣(市)級統(tǒng)籌階段，并沒有真正歸到省一級統(tǒng)收統(tǒng)支。養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌推進(jìn)尚且困難重重，養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，各地情況千差萬別，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。有的省份企業(yè)養(yǎng)老保險基金結(jié)余逐年增長，而部分省份基本養(yǎng)老金的規(guī)模迅速縮水。陜西、青海、河北、黑龍江、吉林、遼寧等省份養(yǎng)老保險都出現(xiàn)收不抵支的局面。2015年，養(yǎng)老金累計結(jié)余最高的廣東是累計結(jié)余最低的黑龍江的近70倍。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，中央和地方分別如何投入，參保人跨地域繳費(fèi)、退休，地區(qū)之間利益如何協(xié)調(diào)，政策如何銜接，養(yǎng)老金結(jié)余高的地區(qū)愿不愿意幫助養(yǎng)老金虧空的地區(qū)，養(yǎng)老金虧空地區(qū)利益如何保證，不同地區(qū)參保人繳費(fèi)比例和退休待遇如何確定。這些都是養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的重點(diǎn)與難點(diǎn)。

　　養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌跳出了傳統(tǒng)地域條條框框。參保人在轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額的同時，還可轉(zhuǎn)移單位繳費(fèi)；參保人員在各地的繳費(fèi)年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農(nóng)民工一視同仁。建立全國統(tǒng)一的社保機(jī)構(gòu)信息庫和基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，發(fā)行全國通用的社會保障卡。除了個人賬戶轉(zhuǎn)移以外，基礎(chǔ)養(yǎng)老保險將實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌，這樣的制度預(yù)期可圈可點(diǎn)。筆者期待，養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌能真正打破地域壁壘，切實(shí)保護(hù)廣大參保群眾的利益，幫助更多人實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)的夙愿。

　　由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況與居民收入水平千差萬別，養(yǎng)老保險參保辦法與繳納金額不同。意味著參保人在不同地區(qū)參保，退休待遇不一樣。按照規(guī)定，參保人辦理養(yǎng)老保險跨地區(qū)轉(zhuǎn)移時，不僅可以轉(zhuǎn)移個人賬戶余額，也可以轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi)。轉(zhuǎn)移個人賬戶不難，但是單位繳費(fèi)往往納入了原參保地的社保統(tǒng)籌基金。單位繳費(fèi)轉(zhuǎn)移比例如何確定，是一個現(xiàn)實(shí)問題。如果單位繳費(fèi)轉(zhuǎn)移比例過低，既給參保人利益造成損失，也會加大轉(zhuǎn)入地政府經(jīng)費(fèi)壓力。但是，如果單位繳費(fèi)轉(zhuǎn)移比例過高或者全部轉(zhuǎn)出，養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出地也不會愿意。因?yàn)檫@筆錢已經(jīng)納入統(tǒng)籌基金。要轉(zhuǎn)出地把已經(jīng)吃進(jìn)去的錢“吐出來”，勢必會觸動轉(zhuǎn)出地的既得利益，顯然不容易。

　　養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌辦法總比困難多。這既需要轉(zhuǎn)出地拿出誠意，體現(xiàn)責(zé)任感。也需要中央就這個問題在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照實(shí)際情況作出周到的制度安排，制定配套監(jiān)管問責(zé)機(jī)制，避免有的地方社保部門人為制造障礙，架空養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度的惠民靈魂。當(dāng)然，要真正提高養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的政策效率，除了國家從宏觀層面進(jìn)行頂層制度設(shè)計以外，尤其需要地方政府體現(xiàn)更多責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　從長遠(yuǎn)來看，打破戶籍壁壘，把每一個人都納入權(quán)利保障視野。建立全國統(tǒng)一的人力資源大市場，社保政策全國一盤棋勢在必行。