在西部某縣,去年相繼有10位局長和副局長向縣領導提出由實職改任虛職,在當?shù)馗刹筷犖橹性斐奢^大影響!斑@其中包括司法局長、安監(jiān)局長、畜牧局長,大家都是口頭提的,沒有正式的書面申請,可能也有試探的意味!碑?shù)匾晃徽萍壐刹空f,最后縣委書記發(fā)話,“誰改任就審計誰”,事情遂不了了之。(4月13日中國青年網(wǎng))
局長做得好好的,為什么忽然不想干了?記者在多個縣調(diào)研了解到,在全面從嚴治黨新形勢下,超發(fā)獎金、超配職數(shù)等非常規(guī)的干部激勵手段行不通了,部分干部深感推動工作缺少“抓手”,加上權力受到監(jiān)督,“無油水可撈”成為常態(tài)。于是,盼望從風險和壓力大的實職,改任清閑但待遇不少的虛職,已成為一些基層局長、副局長們的官場心態(tài)。
局長撂挑子,竟然是因為“無油水可撈”?梢,在這些官員的心里,早就沒了“執(zhí)政為民”的施政理念。古代一些官員尚有“當官不為民做主不如回家賣紅薯”的精神追求,當代某些官員境界之低,著實堪憂。
縣委書記阻攔局長改任閑職,手段雖然“高明”,但縣委書記的“誰改任就審計誰”值得玩味。為什么縣委書記的一句話,就讓一個個蠢蠢欲動要求改任的局長們望而卻步?局長們改任的事就不了了之?這里頭大有文章可做。
是不是局長們心虛了呢?所謂真金不怕火煉。假如這些局長們改任的決心堅決,局長們?yōu)楣偾逭疂,怎么會害怕縣委書記的審計?審計就審計唄,萬一審出個兩袖清風的清官來,無論于組織還是于個人,豈不是皆大歡喜的事?
改任局長害怕審計,很顯然,縣委書記知道官場“潛規(guī)則”,深諳官場之道。換句話說,縣委書記是知道這些想改任的局長們有“弱點”的。正因為知道那些想改任的局長有“軟肋”,縣委書記祭出“誰改任就審計誰”的撒手锏,才能起到立竿見影的效果。
問題來了:縣委書記明知道那些想改任的局長們不干凈,為什么不去查一查他的屬下?難道反腐敗有預設的“特區(qū)”“禁區(qū)”和“盲區(qū)”?有油水可撈官員才有干勁,干部的激勵機制、選拔考核機制是不是出了問題?
反腐敗斗爭是黨中央的重要決策部署,開弓沒有回頭箭。任何人都不應心存僥幸,不要指望是一陣風。中紀委書記王岐山多次表示,反腐敗是一場輸不起的斗爭。越是長期而復雜的工作,越需要保持政治定力。有定力就不是“一陣子”,也不能時緊時松,必須踏石留印,邁著不變的步伐,一步一個腳印。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。在這樣的形勢下,某些官員依然我行我素,是注定要付出代價的。
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