在2015年7月任貴州省遵義市鳳岡縣委常委、常務副縣長不足半年后，吳奇凌突然辭去公職。作為當?shù)刈钅贻p的具有博士學位的縣領導，吳奇凌曾被看作當?shù)卣䦃滦恰瞧媪璧霓o職報告顯示，辭職的理由主要有兩點：一是去盡孝，二是去充電。
如今，公務員辭職越來越常見，雖未成潮，卻也成為現(xiàn)象。吳奇凌不是第一個辭職的公務員，也不可能是最后一個。對于公務員來說，辭職之后是創(chuàng)業(yè)還是轉(zhuǎn)行，抑或賦閑，都是個人的自由選擇。而吳奇凌辭職之所以成為新聞，一大原因在于他是當?shù)刈钅贻p的具有博士學位的縣領導，從世俗的角度看前途無量。但是，“你之蜜糖，我之砒霜”，吳奇凌辭職有其理由。
最主要的原因是他要盡孝。據(jù)吳奇凌說，其父母支邊新疆后定居武漢多年，因為公務，父親甲狀腺瘤手術(shù)自己不在身邊，母親心臟搭橋手術(shù)自己也不在身邊，“所以回到父母身邊盡孝的愿望強烈。”盡孝，這是最樸素也最純粹的情感，忠孝不能兩全，吳奇凌選擇回武漢盡孝，值得尊敬。一個公務員如果不愛父母，怎么可能真正愛他人？如果不愛家，又怎么可能愛國？
對于吳奇凌辭職，不必過分解讀，但從中可得出一些常識性的結(jié)論。比如，這說明在一個開放的時代，一個充滿機會的時代，評判體系多元，公民的選擇也更多元。有人考公務員，有公務員辭職，都很正常。每個時代都有每個時代的價值取向，每個時代的年輕人也都有自己的價值選擇，他們選擇什么，不選擇什么，與時代命題有關，與追隨內(nèi)心有關，也與一個看不見的“指揮棒”有關，做自己喜歡的，足矣！
再比如，通過吳奇凌的一些感言，我們或可看到基層公務員確有不易之處。吳奇凌稱：“我在基層看到的干部，絕大部分都是收入平平，事務繁雜，壓力巨大，兢兢業(yè)業(yè)的， 絕大多數(shù)周末都休息不了，有時候碰上一個周末能歇歇，我會突然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)不會休息了、不會娛樂了�！睉摮姓J，基層公務員有時被臉譜化，乃至被妖魔化了，確有少數(shù)公務員不務正業(yè)，腐化墮落，但大多數(shù)人恪盡職守，守土負責，并非一些人所想象的混日子。
吳奇凌等人的辭職，積極意義還在于使官場流動更正常。能上能下、能進能出本來就應該是常態(tài)，如果只進不出、只能上不能下，官場就會人浮于事，變得死氣沉沉，缺乏活力。不管是主動辭職還是被動離職，官場多一些流動，對官場是好事，對民眾也是好事。
此外，每有公務員辭職，總會成為不大不小的新聞。這說明公務員辭職還不夠多，公眾還不能理性面對，也從反面說明官本位思想在一些人心中根深蒂固。幾十年前，魯迅感嘆：“中國人的官癮實在太深，漢重孝廉有埋兒刻木，宋重理學有高帽破靴，清重帖括而‘且夫’‘然則’。總而言之：那魂靈就有做官——行官勢，擺官腔，打官話。”把公務員當成一個正常的職業(yè)，當成擁有公權(quán)力為民服務的職業(yè)，再有公務員辭職也就不會成為新聞了。
人人處處是選擇，轉(zhuǎn)場之后同樣需要直面生活，需要找準人生的位置。吳奇凌說：經(jīng)歷就是閱歷，閱歷化作能力。在行政工作崗位上的青年干部，盡量能把小事做成有意義的事，工作之余，一定要擠出時間多關注當今經(jīng)濟形勢的變化，多看看書吧。這是他的仕途經(jīng)驗，可謂肺腑之言，不無道理。無論在體制內(nèi)還是市場中，都需要真才實學；無論在主席臺上還是主席臺下，都需要扮演好自己的角色。
“封侯非我意，但愿海波平！”在辭職報告中，吳奇凌用民族英雄戚繼光的詩句表達心聲。也許會有更多的公務員辭職，也有更多的人進入公務員系統(tǒng)。無論盼望“封侯”，還是跳出體制，人們共同的心聲都是“但愿海波平”。時代在不斷變化，選擇不斷多元，這正體現(xiàn)了進步。也許總有一天，公務員辭職不再是新聞，每個人都能在自己選擇的崗位上，更好地實現(xiàn)人生價值。
（責任編輯：李焱）
