2015年5月，山東省煙臺市原副市長王國群被判處有期徒刑14年。他的一段懺悔，最近引發(fā)廣泛關注：“2005年10月，煙臺市政府榮獲聯合國人居獎，我作為代表參加了頒獎儀式，央視《新聞聯播》曾為此專訪過我。也就是從那個時候起我有了驕傲情緒�！保ā稒z察日報》7月7日）

　　這樣一段懺悔詞，即便具體而坦誠，卻也難掩矯情和戲謔。因為上了央視，因為被《新聞聯播》專訪，就心生驕傲、最終沉淪，這般無厘頭的“神邏輯”，當真讓人哭笑不得。任何一名官員落馬，都有著復雜的肇因，倘若將其歸因于某一偶然事件，注定會落入一個簡單、粗糙的敘事視角。

　　央視的一次專訪，就能讓王國群忘乎所以，甚至自我放逐嗎？為官多年，想必不會如此不淡定吧？更可能的情況是，王國群內心的貪念由來已久，他只是在找一個合適的契機、合適的由頭，來說服自己、放縱自己而已。又或者落馬之后，懺悔之時，為自己的墮落找一個借口罷了。何況，所謂的“驕傲情緒”，也斷然不會是某個節(jié)點瞬間生成的。

　　必須承認，央視重點欄目的采訪報道，會給某些地方官員帶來諸多自我滿足與暗示。于他們而言，這是含意無限的“信號”，意味著自己多了一個被認識的機會，意味著自己成功位列“先進者”之列，意味著可能會被上級領導重視。就這樣，單純的一次新聞采訪，反饋到地方權力生態(tài)內部，往往會被賦予過度的聯想和解讀。不僅是當局者浮想聯翩，身邊人也會追捧附和。

　　因為工作成績而被央媒采訪的王國群，很可能被地方看作是“難得的人才”，當成是“先進的典型”，由此所衍生的、集體性的“高看一眼，厚愛三分”，稍有不慎便成了對他的“捧殺”。當然，王國群的墮落，并非僅僅肇始于此。“當時我已經50多歲了，感覺仕途沒有希望了，工作干好干壞都一個樣。我還錯誤地認為，只要自己不丟底線、不出大錯，就不會出問題……如今，才深深地知道了自己違法犯罪的嚴重性�！毖垡娔挲g到限、仕途見頂，鋌而走險上演“最后瘋狂”的橋段，同樣是觀察這起貪腐案的重要切口。

　　如何在任何時候都能給官員以正確的激勵，無疑是值得追問的問題。無論是“輿論贊譽”帶來的積極暗示，還是“仕途受限”導致的負面情緒，都必須限制在可控且無害的范圍之內。一次專訪，讓王國群最終翻船，也許只是一種戲謔化的說辭。然而，這無礙我們去思考，該怎樣在官員的個體情緒與其履職表現之間，實現徹底的切割？