貴州省將從10月10日起開展建設(shè)領(lǐng)域清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資大排查行動，對政府投資工程有拖欠農(nóng)民工工資的，將建議發(fā)展改革部門暫停審批其新開工項目，已批準(zhǔn)的不辦理施工許可。（新華網(wǎng)10月8日）

　　據(jù)了解，貴州各級建設(shè)行政主管部門還將與當(dāng)?shù)匕l(fā)展改革委、人力資源和社會保障、司法、公安、法院等部門協(xié)調(diào)溝通，建立行政司法聯(lián)動機(jī)制，保持對建設(shè)勞動用工領(lǐng)域違法行為的高壓態(tài)勢。

　　又快到年底，又要查欠薪，這種年年都要做的政府部門聯(lián)合行動，已經(jīng)凝聚成為共識，形成一種套路。形成套路至少說明幾個問題，一是企業(yè)欠薪問題老大難，需要政府年年合力去解決；二是政府對此高度重視，盡管跨部門行動勞神費(fèi)力，但卻鍥而不舍，卓有成效；三是農(nóng)民工群體龐大卻弱勢，這樣的現(xiàn)狀一時半會兒還難以改變。

　　好在每年到了這個時候，各地總有一些高招，比如貴州的這個，至少有三大特點：動手早，從10月10日就開始行動；部門強(qiáng)，執(zhí)法和主管部門強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手；招數(shù)狠，對政府投資工程有拖欠農(nóng)民工工資的，將建議發(fā)展改革部門暫停審批其新開工項目，已批準(zhǔn)的不辦理施工許可。

　　對待企業(yè)欠薪，一個最管用的招數(shù)，就是抓住問題的癥結(jié)，打蛇打七寸。欠薪企業(yè)老板七寸在哪里，最害怕什么？一是坐牢。沒了人身自由，他賺錢是臆想，所以對此一般都是比較在意的，設(shè)法規(guī)避的，能夠擦邊絕不犯事兒；二是沒照。沒有駕照開不了車，沒有施工許可就開不了工，開不了工就賺不了錢，而在“錢老板”的眼里，賺不了錢就等于要了他的命。

　　所以，貴州的這一招，夠狠；蓄意欠薪老板，很怕。

　　其實對待企業(yè)欠薪，經(jīng)過這些年的設(shè)計，我們有了至少兩套打法，一套是法律治本，對于小侵權(quán)，可以調(diào)解、仲裁和訴訟，對于鋌而走險罪大惡極的，有惡意欠薪罪，可以抓進(jìn)籠子里；一套是治標(biāo)，比如貴州省部門聯(lián)手，暫停審批其新開工項目，已批準(zhǔn)的不辦理施工許可，攥住了欠薪企業(yè)的命門。

　　然而，這樣誰都覺得有效的辦法，只是每到年根兒來那么一下子，有震懾，卻很難有長效�，F(xiàn)在的欠薪老板已經(jīng)成了精，他們不僅會打時間差，每到年根兒就老實一陣子，過了春節(jié)就故態(tài)復(fù)萌，而且會像羊拉屎一樣，到了關(guān)節(jié)和年節(jié)，就將工資發(fā)上那么一點兒，瀝瀝拉拉，讓農(nóng)民工起急但卻沒辦法。

　　所以最可憐的是那些農(nóng)民工兄弟，想想上有老下有小嗷嗷待哺的家庭，想想來之不易的這份工作，但凡能忍，往往總是打掉門牙往肚里咽。這樣，即使你法律再好，執(zhí)法再嚴(yán)，但是民不說官不知，民不舉官不究，也就是說，老板欠薪板上釘釘，事實確鑿，法律卻不能發(fā)威，拿他怎么樣。

　　可見，對待欠薪黑心企業(yè)老板，需要建立長效機(jī)制，比如一些地方發(fā)包承包企業(yè)欠薪時“連坐”，一些地方要求為農(nóng)民工工資按月發(fā)放等。貴州的這個經(jīng)驗，如果將階段行動變成全年行動，不是畢其功于一役，而是月月查，就不僅是高招，而且是絕招了。