目前離土打工的農(nóng)民，“苦力型”居多，實(shí)施普惠式的免費(fèi)培訓(xùn)，讓他們有一技之長(zhǎng)，才能避免成批性的因老返貧

　　縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，最重要的推力是人才，最大的瓶頸也是人才。

　　眼下，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)正像“候鳥(niǎo)”一樣遷往內(nèi)地，資興地處湘南，位于承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的第一線，要搶占發(fā)展先機(jī)，不但需要優(yōu)惠的政策、良好的環(huán)境，更離不開(kāi)一個(gè)最基本的儲(chǔ)備——技工人才。

　　都說(shuō)湖南是勞務(wù)輸出大省，勞動(dòng)力資源豐富。但當(dāng)一大批投資規(guī)模大、科技含量高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的戰(zhàn)略投資者真正落戶以后，我們也開(kāi)始面臨 “用工荒”問(wèn)題。去年，我們對(duì)全市企業(yè)用工狀況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一個(gè)園區(qū)內(nèi)八成企業(yè)存在不同程度的“用工荒”。

　　但這種“用工荒”，并非“數(shù)量荒”，而是“結(jié)構(gòu)荒”、“技工荒”。2012年之前，我們?cè)��?jīng)摸過(guò)底，資興社會(huì)就業(yè)人數(shù)約26萬(wàn)，但專業(yè)型、技能型人才卻不足10%。農(nóng)民工群體文化程度低、接受勞動(dòng)技能培訓(xùn)比例低的“雙低”現(xiàn)象，制約著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的進(jìn)度。

　　這就是我們從去年開(kāi)始實(shí)施“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程的初衷。我們計(jì)劃，為全市城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力、下崗失業(yè)、自由擇業(yè)的每一個(gè)家庭培養(yǎng)一名產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人，力爭(zhēng)用3年使新增勞動(dòng)力掌握1—2項(xiàng)就業(yè)技能和致富本領(lǐng)。資興市財(cái)政為此每年安排5000萬(wàn)元，實(shí)施普惠式的免費(fèi)培訓(xùn)。有人說(shuō)5000萬(wàn)花得有點(diǎn)多，我看非常值。農(nóng)民有了技能，企業(yè)多了技工，政府漲了財(cái)稅，百姓鼓了腰包，這是一筆大賬。

　　現(xiàn)在離土打工的農(nóng)民，“苦力型”居多。一旦人老了，務(wù)工沒(méi)法干，務(wù)農(nóng)也干不動(dòng)，很可能因此成批地返貧。而有一技之長(zhǎng)的農(nóng)民，從田地里轉(zhuǎn)移出來(lái)，在城市里立得住，一方面推進(jìn)了城鎮(zhèn)化，一方面又可以為農(nóng)村發(fā)展騰出空間。因而，抓住了人才培訓(xùn)的“牛鼻子”，就能牽著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)走上良性發(fā)展的軌道。

　�。ū緢�(bào)記者 顏 珂整理 馬國(guó)英繪圖）

（責(zé)任編輯：武曉娟）