數(shù)據(jù)顯示，曾經(jīng)貴為“天之驕子”的上市央企和地方國企，包攬了去年上市公司巨虧榜前十位。十大巨頭去年虧損近500億元，令股民一片嘩然。企業(yè)盈虧乃市場之常事，但央企享受的巨額補貼一直被市場質疑為不公。（5月7日《新京報》）

　　國企的虧損，我認為基本上有三個原因：其一，大部分都屬于鋼鐵企業(yè)，鋼鐵產(chǎn)能這幾年嚴重過剩，市場低迷，這是虧損的重要因素。其二，國企的運營機制不符合適合國際市場的發(fā)展規(guī)律，國企的領導由國務院指派，上級干預，不實行人才招聘，沒有高級水平的管理層。其三，財政補貼政策，造成低下的效率，臃腫的機構部門，人浮于事。

　　有人說，國企的一個重要職能，安置社會勞動力。然而迎合市場經(jīng)濟市場的私企。在企業(yè)自身發(fā)展的同時，也能夠創(chuàng)造很多的就業(yè)崗位，安排普通的勞動者就業(yè)，不但自己制造的產(chǎn)品給民眾帶來便利，而且還為全民謀取了好處。反而國企的很多就業(yè)崗位，基本上都留給有背景的人，造就了市場的不公以及效率的低下。

　　再者，私企如果虧損，虧損額自己承擔；如果私企盈利，利潤歸私企老板自己所得；國企如果虧損，只能依賴政府各種財政補貼；如果國企盈利，利潤很有可能直接就進入既得利益者的腰包。私企要想占領市場，靠的是創(chuàng)新和對產(chǎn)品質量以及成本的追求，這樣會加大市場的競爭激烈程度，有利于我們消費者獲得更好的產(chǎn)品。國企占領市場，靠的是權利下的壟斷，造成“孫二娘開店——獨此一家別無分店”的勢頭，讓你不得不選這種產(chǎn)品，即使這種產(chǎn)品再爛，你也不得不選擇，這種模式，不利于社會的進步，也無法可持續(xù)發(fā)展。

　　那么是不是就應該將這些巨虧企業(yè)改革，把公的改成私的，提高市場經(jīng)濟化呢？國企是有一些弊端，但是這是制度漏洞造成的，并不是國企本身有問題，畢竟不能讓國家的命脈掌握在私人手里。我認為，對于關系國家命脈的產(chǎn)業(yè)就應該國家絕對控制，國企有其特殊屬性，不能像一般私企那樣看待，不能以營利多少來評價。

　　國資委說央企是福利性企業(yè)，這話不假。國企在穩(wěn)定物價、公共服務等方面確實做出了貢獻，但這只是他們的應盡義務。他們在企業(yè)融資、行業(yè)壟斷等方面享受了很多特權，并且他們也得到了財政補貼。隨著經(jīng)濟、金融全球化的逐步深入，補貼政策無疑會減弱國企競爭力，也不利于企業(yè)之間的優(yōu)勝劣汰。

　　國企虧空，應該關注的是約束領導權利的制度，防止國企領導腐敗，堅決曝光國企領導腐敗。將注意力轉移到怎么預防和避免國企腐敗上來，而不是旁敲側擊的抨擊國企制度，鼓吹私有化，如果有一天國企私有化了，最后倒霉的還是老百姓。

（責任編輯：李焱）