有讀者向本報舉報，稱有人可代辦正規(guī)體檢中心的健康證。經(jīng)過暗訪，本報兩名記者在向代辦人分別交納了幾百元的代辦費后，一位未完成抽血項目檢測，一位未參加任何一個體檢項目，均拿到了朝陽區(qū)疾控中心體檢中心辦理的健康證。朝陽區(qū)疾控中心體檢科負(fù)責(zé)人承認(rèn)工作存在疏忽，并表示會盡快調(diào)查此事。

    健康證是進(jìn)入某些特殊行業(yè)的資格證。為某些特殊行業(yè)設(shè)立健康門檻，雖少數(shù)有歧視之嫌，但不可否認(rèn)，健康門檻是很有必要的。所以，在健康證上造假，其實隱含著社會風(fēng)險。

    體檢盛行“替檢”，固然是身體有問題的體檢者所促成，而所暴露的卻還有很多社會的“沉疴”。一為“制度沉疴”。對于用人單位來說，如果求職者的健康狀況很重要，則體檢過程顯然應(yīng)該更嚴(yán)格，不能由求職者自己去做，讓其輕易“替檢”。對于提供體檢服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)來說，須知每一份健康證不僅牽涉到求職者的工作問題，更有可能對應(yīng)著重要的社會性崗位，一旦發(fā)生問題，可能就會有許多人受到影響。既然如此，怎能如此敷衍了事，甚至為了一點蠅頭之利便置公共安全于不顧！要真正糾正這兩點，顯然需要更嚴(yán)格的制度執(zhí)行。

    當(dāng)然，“替檢”成為現(xiàn)象，有一個背景不可不察，即某些單位對乙肝病毒攜帶者根深蒂固地歧視。報道顯示，在尋找體檢槍手的體檢者當(dāng)中，乙肝病毒攜帶者占了大多數(shù)。倘若如此，則這又涉及到社會的“觀念沉疴”問題。目前，從理論上說，很多人已經(jīng)知道“乙肝病毒攜帶者沒有臨床癥狀，肝功能正常，不會因一般的生活接觸、共同學(xué)習(xí)工作等對周圍人群構(gòu)成威脅�！钡珜Σ簧偃藖碚f這也僅僅停留在“理論”上，目前許多單位的入職體檢中，依然保留著此檢測項目，使得許多乙肝病毒攜帶者無奈之下只好求助尋求“替檢”以蒙混過關(guān)。

    除以上兩點外，亦有些許“法律病”和“道德病”存在。就前者，按《就業(yè)促進(jìn)法》，傳染病病原攜帶者仍然具有就業(yè)權(quán)；而按《勞動合同法》，用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況。體檢當(dāng)中“替檢”盛行，或是說明《就業(yè)促進(jìn)法》維護(hù)不了這一特定人群的就業(yè)權(quán)，或是說明《勞動合同法》維護(hù)不了用人單位的知情權(quán)，無論哪種情況，法律都難免尷尬。就后者，如果很多人都在用欺騙手段謀取自身并不適宜從事的職業(yè)，則其中的道德滑坡趨勢，亦很明顯。

（責(zé)任編輯：李志強）