核心觀點(diǎn)：中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)評(píng)論員子房先生認(rèn)為，家政興農(nóng)，大有可為。期待越來(lái)越多農(nóng)村勞動(dòng)力通過(guò)從事家政服務(wù)增收致富，更多消費(fèi)者也能從中受益，享受到更加滿(mǎn)意的家政服務(wù)。

　　家政服務(wù)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，也是民生工程。近日，商務(wù)部等9部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《2024年家政興農(nóng)行動(dòng)工作方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》），提出25項(xiàng)具體措施，助力推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。

　　數(shù)據(jù)顯示，家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)超過(guò)3000萬(wàn)，其中約90%的人員來(lái)自農(nóng)村地區(qū)。母嬰護(hù)理、養(yǎng)老照護(hù)、收納、保潔……近年來(lái)，我國(guó)家政服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展，為勞動(dòng)者尤其是農(nóng)村勞動(dòng)者提供了新機(jī)遇。應(yīng)當(dāng)看到，家政服務(wù)業(yè)既滿(mǎn)足了農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)需求，也契合城市家庭育兒養(yǎng)老的現(xiàn)實(shí)需求。把這個(gè)互利共贏的工作做實(shí)做好，離不開(kāi)進(jìn)一步完善政策措施，《方案》的出臺(tái)可謂正當(dāng)其時(shí)。

　　要讓家政更好興農(nóng)，首先得解決農(nóng)村勞動(dòng)力“出不來(lái)”的問(wèn)題。一方面要促進(jìn)供需對(duì)接�！斗桨浮诽岢�，開(kāi)展生活服務(wù)招聘季活動(dòng)，及時(shí)發(fā)布就業(yè)用工信息，拓展脫貧人口和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)渠道，提供更多就業(yè)崗位，擴(kuò)大家政服務(wù)供給。而直播招聘就是一個(gè)好方法。據(jù)商務(wù)部統(tǒng)計(jì)，去年四季度以來(lái)，依托多家互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)展的“家政服務(wù)招聘季”在全國(guó)各地持續(xù)進(jìn)行，參與直播招聘活動(dòng)的家政企業(yè)累計(jì)發(fā)布崗位14.5萬(wàn)個(gè)，招聘到5.6萬(wàn)人。

　　另一方面要加強(qiáng)品牌培育。勞務(wù)品牌成為名片，可以讓從業(yè)人員就業(yè)更加穩(wěn)定、收入更高、權(quán)益更有保障。以走俏京津家政市場(chǎng)的“河北福嫂”為例，從2021年以來(lái)，河北累計(jì)向京津輸送家政人員5.3萬(wàn)人次，滿(mǎn)足京津市場(chǎng)需求的同時(shí)，也拓寬了“福嫂”的就業(yè)空間。如今，“河北福嫂”已成為北方知名的勞務(wù)品牌。下一步，各地有關(guān)部門(mén)要繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)，推動(dòng)家政服務(wù)職業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展，讓更多有意愿從事家政服務(wù)的勞動(dòng)力順利外出就業(yè)。

　　解決了“出不來(lái)”的問(wèn)題，還要想方設(shè)法讓農(nóng)村勞動(dòng)力“干得好”。當(dāng)下，深度清潔、整理收納等高端家政服務(wù)日益火爆。家政不僅是體力活，要想干得好，入職培訓(xùn)不能少。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，做好家政服務(wù)同樣需要工匠精神，“邊干邊學(xué)”“培訓(xùn)走形式”已行不通。為此，勞動(dòng)力輸出地要改進(jìn)培訓(xùn)方式，讓培訓(xùn)內(nèi)容更貼近工作實(shí)際。作為家政服務(wù)需求方，城市街道社區(qū)要積極參與，讓技能培訓(xùn)內(nèi)容更接地氣。家政公司也要把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)些，不能為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，而是要將實(shí)用的培訓(xùn)作為把好服務(wù)質(zhì)量的第一道關(guān)。

　　此外，確保農(nóng)村勞動(dòng)力“留得住”，既要維護(hù)好從業(yè)人員的合法權(quán)益，加強(qiáng)勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等保障，也要為他們的子女提供人文關(guān)懷和生活幫助，免去他們的后顧之憂(yōu)。正如《方案》要求，“有效保障符合條件的進(jìn)城家政服務(wù)員隨遷子女在流入地平等接受義務(wù)教育”“引導(dǎo)家政企業(yè)建立健全體現(xiàn)技能價(jià)值導(dǎo)向的薪酬分配制度”“更好保障包括家政服務(wù)員等各類(lèi)參保人群醫(yī)保權(quán)益”……只有進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，才能讓從業(yè)人員安心，促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　家政興農(nóng)，大有可為。期待越來(lái)越多農(nóng)村勞動(dòng)力通過(guò)從事家政服務(wù)增收致富，更多消費(fèi)者也能從中受益，享受到更加滿(mǎn)意的家政服務(wù)。（中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)評(píng)論員 子房先生）