核心觀點(diǎn)：人們的雙手、智慧與汗水，始終是美好生活最堅(jiān)實(shí)、最可靠的依托。多方合力，涵養(yǎng)崇尚勞動(dòng)的社會(huì)氛圍，喚起每一個(gè)勞動(dòng)者的奮斗激情，有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流。

　　今天是“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。在這個(gè)特殊的日子里，每一位埋頭苦干、銳意進(jìn)取的勞動(dòng)者，都是最閃亮的主角。而讓勞動(dòng)者得實(shí)惠、享榮光，則是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)所能給予他們的最好禮物。

　　今年是新中國(guó)成立75周年，站在這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)撫今追昔，我們能更加深刻地認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的意義、奮斗的價(jià)值。1949年，全國(guó)就業(yè)人數(shù)只有1.8億，2023年，增加到7.4億。從分配就業(yè)到雙向選擇，再到在創(chuàng)業(yè)天地里自由奔跑，一代又一代人通過(guò)勞動(dòng)成就了光榮與夢(mèng)想。從一窮二白到世界第二大經(jīng)濟(jì)體，從溫飽不足到全面小康……正因?yàn)橛星�千萬(wàn)萬(wàn)奮斗在各行各業(yè)的勞動(dòng)者，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展才一次次頂住壓力、克服困難，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的內(nèi)生動(dòng)力。

　　時(shí)代在變，奮斗的底色不變。新時(shí)代需要什么樣的勞動(dòng)者？日前的全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)評(píng)選給出答案。數(shù)據(jù)顯示，今年共表彰農(nóng)民工172人，占18.2%，比重再創(chuàng)新高；各單位積極推薦了貨車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等一批新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者先進(jìn)典型，占今年獎(jiǎng)?wù)聦?duì)象的4.1%。

　　崗位無(wú)大小，奮發(fā)皆有為。越來(lái)越多的普通勞動(dòng)者從生產(chǎn)一線、田間地頭走進(jìn)公眾視野，這是他們?nèi)松�的高光時(shí)刻，也是社會(huì)尊重勞動(dòng)、致敬勞動(dòng)者的有力表達(dá)�？梢哉f(shuō)，今天的中華大地，正成為各類人才大有可為、大有作為的熱土。只要你肯學(xué)肯干肯鉆研，哪怕平凡，也能在勞動(dòng)中發(fā)現(xiàn)廣闊天地，在人生的賽道上出彩。

　　當(dāng)然，勞動(dòng)和創(chuàng)造離不開制度呵護(hù)。揆諸現(xiàn)實(shí)，我國(guó)依然面臨著較大的結(jié)構(gòu)性人才缺口，預(yù)計(jì)到2025年，僅制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域的技能人才缺口就將達(dá)到近3000萬(wàn)人；另外，新就業(yè)形態(tài)欠賬不少，社保覆蓋率低、勞動(dòng)關(guān)系模糊等問(wèn)題亟待解決；還有備受詬病的“隱形加班”，近日，“5000塊錢的工資46個(gè)工作群”這一話題引發(fā)熱議，折射出個(gè)別用人單位加班制度有待規(guī)范。

　　其實(shí)，從“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的起源來(lái)看，勞動(dòng)與休息并不矛盾，都是人生的必需，終極目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)人自由而全面的發(fā)展。著眼未來(lái)，伴隨技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)分工會(huì)越來(lái)越細(xì)，“工作”的定義將變得更加豐富，勞動(dòng)者的勞動(dòng)時(shí)間也會(huì)越來(lái)越多元。依靠勞動(dòng)開創(chuàng)美好未來(lái)，要切實(shí)提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提供更加公正、友好的工作機(jī)會(huì)，讓更多的“小鎮(zhèn)做題家”成長(zhǎng)為“青年實(shí)干家”。喚起每一個(gè)微觀個(gè)體的奮斗激情，才能更好地激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推動(dòng)國(guó)家和民族不斷創(chuàng)造輝煌、不斷向前邁進(jìn)。

　　近年來(lái)，從著力深化收入分配制度改革，到健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，再到今年“兩高”報(bào)告中首次出現(xiàn)“隱形加班”“離線休息權(quán)”等提法，政策措施不斷為勞動(dòng)者“撐腰”。對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，也要保持對(duì)新事物的敏銳感知，主動(dòng)擁抱產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)的“風(fēng)口”，使自己能夠適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。

　　“無(wú)論時(shí)代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者。”人們的雙手、智慧與汗水，始終是美好生活最堅(jiān)實(shí)、最可靠的依托。多方合力，涵養(yǎng)崇尚勞動(dòng)的社會(huì)氛圍，喚起每一個(gè)勞動(dòng)者的奮斗激情，有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流。（中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)評(píng)論員 梁瑜）