近日，國家卓越工程師和國家卓越工程師團隊擬表彰對象公示，83名個人作為國家卓越工程師擬表彰對象、5G標準與產業(yè)創(chuàng)新團隊等50個團隊作為國家卓越工程師團隊擬表彰對象。

　　今年首次開展的“國家工程師獎”表彰，是一個顯著且有力的信號。此次表彰不僅是對科研人員及團隊取得成就和突破的認可，更是對他們最直接的激勵。同時，也將激發(fā)社會各界探索創(chuàng)新的干勁與熱情，進一步鼓勵各行各業(yè)的人們投身到不同領域的科學研發(fā)中去。

　　縱觀公布的擬表彰對象，研究方向基本涵蓋了國家重要科研領域，5G通訊、人工智能、芯片材料、能源效用及醫(yī)療航天等悉數在列。這反映出國家通過加快科技創(chuàng)新自立自強步伐、完善關鍵核心技術攻關，破解多項“卡脖子”技術短板的決心與毅力。

　　我國全社會研發(fā)（R&D）經費投入從2012年的1萬億元增加到2022年的3.09萬億元，投入強度從2012年的1.91%提升至2022年的2.55%，基礎研究投入從2012年的499億元提高到2022年的約1951億元，占全社會研發(fā)經費比重由4.8%提升至6.3%。

　　當然，目前我國的科技研發(fā)領域還存在不少不足，諸如，創(chuàng)新力量比較分散，科技體制機制不夠完善，以及部分技術受到外國技術封鎖限制等。

　　本次表彰的公示名單顯示，企業(yè)在國家科技創(chuàng)新體系中的位置將被進一步提高。無論企業(yè)是何種規(guī)模和性質，都將在創(chuàng)新過程中享受權利的公平、機會的公平以及規(guī)則的公平。國家將進一步強化服務支撐，為各類企業(yè)營造公平公正的科技創(chuàng)新政策環(huán)境，從而提高企業(yè)的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新水平，以及創(chuàng)新的貢獻——將為企業(yè)的科技創(chuàng)新拓寬賽道、打造坦途。

　　“國家工程師獎”這一獎項的設立，是國家不斷深化人才評價改革、完善科技激勵機制、充分釋放人才活力的又一寫照，也是激發(fā)科技人才活力的體制機制日益完善的證明。

　　科技要以人為本，研發(fā)需勠力同心。相信在“國家工程師獎”表彰之下，定能激發(fā)出更多科技創(chuàng)新，也期待出現更多的“無雙國士”。