近日，中共中央辦公廳印發(fā)《領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理規(guī)定》（下稱《規(guī)定》）�！兑�(guī)定》對領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理的適用對象和情形、工作措施、紀律要求等作出明確規(guī)定，對于規(guī)范和制約權力運行，從源頭上防范廉政風險，促進領導干部家風建設，具有重要意義。本期“廉議匯”就此話題邀請3位嘉賓進行討論。

　　梁雪君（廣東深圳 職員）：此次新規(guī)的出臺，是黨中央不斷推進黨的自我革命的生動實踐，進一步織密了制度籠子，為領導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)劃出了紅線。

　　“當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官�！鳖I導干部要樹立正確的權力觀，時刻牢記公權姓“公”不姓“私”，要一心為公、一心為民；要牢牢守住親情關，切實抓好家庭家教家風建設，管好身邊人，避免“全家腐”，才能帶來“全家�！�。

　　程星（廣東深圳 公務員）：“天下之本在國，國之本在家，家之本在身�！奔绎L建設是國家治理的一個重要環(huán)節(jié)，而領導干部家風建設更是一項重要議題。

　　把好“小家”才能管好“大家”，這既是對家庭負責，也是對黨和國家負責。領導干部要在家風建設中起領頭羊作用，首先管好自己，嚴格遵守黨紀國法，干凈做人、踏實做事，為家庭成員作出表率。其次要提高對家庭成員的約束標準，對家人嚴格要求、教育和管理，才能把修身齊家落到實處。

　　然玉（四川成都 媒體人）：“堡壘往往是從內(nèi)部攻破的”，不少官員恰恰是因為管不住家里人、身邊人而被拉下水，直至墜入深淵。

　　此次新規(guī)的出臺，對領導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)作出了系統(tǒng)性安排。以“個人事項申報”和“崗位禁業(yè)要求”為核心的約束機制，一方面有利于從源頭切斷權力尋租，在公職和私利之間筑起防火墻；另一方面，也有利于組織充分掌握情況，以全流程監(jiān)管讓一切置于陽光之下。（整理：姚龍華）