日前，全國(guó)人大代表、小康集團(tuán)董事長(zhǎng)張興海的一份建議沖上微博熱搜榜。張興海代表表示，近年來(lái)，很多年輕人不愿意去工廠上班，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)工人空心化現(xiàn)象愈加突出。因此，他建議鼓勵(lì)年輕人少送外賣多進(jìn)工廠。

　　張代表的建議反映了當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大關(guān)切：制造業(yè)工廠如何才能吸引更多年輕人？

　　根據(jù)人社部發(fā)布的數(shù)據(jù)，2021年三季度我國(guó)“最缺工”的100個(gè)職業(yè)中有58個(gè)與制造業(yè)有關(guān)。到2025年，國(guó)內(nèi)制造業(yè)前十大重點(diǎn)領(lǐng)域人才缺口將達(dá)到3000萬(wàn)人，缺口率高達(dá)48%。此外，近五年來(lái)，平均每年有150萬(wàn)勞動(dòng)力離開(kāi)制造業(yè)。正如張興海代表在建議中呼吁的那樣，“招工難”不僅需要政府加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)，改善制造業(yè)就業(yè)環(huán)境，鼓勵(lì)更多年輕人投身制造業(yè)；同時(shí)，還需要進(jìn)一步加大就業(yè)支持力度，給企業(yè)送政策、送補(bǔ)貼，讓制造業(yè)崗位更具吸引力。

　　張代表的愿望和倡導(dǎo)方向無(wú)疑是好的。但是除了他開(kāi)出的這兩劑藥方，我們還需要更深入的研究，那些“三過(guò)工廠而不入”的年輕人，到底在乎的是什么？

　　一方面，90后和00后成長(zhǎng)在改革開(kāi)放的紅利時(shí)代，生活相對(duì)無(wú)憂，也享受到了前所未有的個(gè)性化和開(kāi)放環(huán)境。因此，他們不同于上一輩對(duì)“穩(wěn)定”的執(zhí)著追求，更向往自由靈活、重視個(gè)人感受的工作�！�2020年一線藍(lán)領(lǐng)用工荒情況調(diào)研報(bào)告》顯示，年輕人從事一線藍(lán)領(lǐng)工作的意愿低是造成藍(lán)領(lǐng)用工荒的主要原因。該報(bào)告在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)近五成企業(yè)表示一線藍(lán)領(lǐng)的工作條件或工作環(huán)境較差是造成藍(lán)領(lǐng)用工荒的主要原因之一。某社交平臺(tái)上的草根自媒體人“富士康小胡”也曾表示，工廠工作單調(diào)，容易沒(méi)興趣，“一旦失去了興趣，那么人們就會(huì)不愿意工作，不愿意做事”。

　　另一方面，除了看重工作本身的自由度，新一代年輕人也重視擁有選擇的自由。據(jù)某外賣平臺(tái)《2020上半年騎手就業(yè)報(bào)告》顯示，平臺(tái)上近四成騎手兼職送外賣，其中28%的騎手同時(shí)也在工廠上班。這些為數(shù)不少的制造業(yè)工人在用工淡季或下班時(shí)間兼職送外賣，本質(zhì)上是利用空余時(shí)間增加收入。在外賣、直播等行業(yè)出現(xiàn)以前，這些人在工地、餐館、工廠之間的來(lái)回流動(dòng)，本質(zhì)也是為了收入最大化�！靶『⒆硬抛鲞x擇，大人當(dāng)然是全都要”，隨著服務(wù)業(yè)新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展，這些“候鳥(niǎo)騎手”“候鳥(niǎo)工人”終于有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)“全都要”的自由選擇，而這種對(duì)工作、時(shí)間乃至收入的掌握感和獲得感無(wú)疑令年輕人們向往。

　　回過(guò)頭來(lái)再看這份建議，開(kāi)“藥方”的思路便清晰起來(lái)。除了要有良好的輿論環(huán)境和政策支持外，制造業(yè)工廠也需要轉(zhuǎn)變思路，放下身段了解年輕人的追求和偏好，為年輕工人提供更富人性化的工作環(huán)境，緩解流水線做工帶來(lái)的枯燥與煩悶。更重要的是，除了提高工資水平，也需注重提升這份工作為年輕人帶來(lái)的獲得感、價(jià)值感，通過(guò)提供有層次有梯隊(duì)的崗位技能培訓(xùn)，將更多“普工”送上向技能工人發(fā)展的道路。

　　除了對(duì)微觀就業(yè)選擇的觀察，我們還需要看到，在宏觀產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，制造業(yè)發(fā)展與服務(wù)業(yè)發(fā)展也相輔相成，服務(wù)業(yè)的發(fā)展反映了消費(fèi)需求的提升，消費(fèi)需求拉動(dòng)刺激制造業(yè)生產(chǎn)的加速，最終形成有循環(huán)的經(jīng)濟(jì)。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)與政冶研究所副所長(zhǎng)張斌曾表示，如果我們的消費(fèi)型服務(wù)業(yè)能更好發(fā)展，基本的公共服務(wù)做得更好，接近3億農(nóng)民工真正進(jìn)入城市生活，他們的工業(yè)品消費(fèi)會(huì)有持續(xù)提升，消費(fèi)種類會(huì)持續(xù)擴(kuò)張，從而為工業(yè)部門(mén)創(chuàng)造發(fā)展?jié)摿Γ瑤��?dòng)工業(yè)部門(mén)增長(zhǎng)。

　　歸根到底，進(jìn)工廠或是送外賣，都年輕人自主性的體現(xiàn)，也是市場(chǎng)的選擇。無(wú)論選擇什么，年輕人們都在用自己的青春和奮斗為個(gè)人命運(yùn)的前進(jìn)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展撰寫(xiě)注腳。在勞動(dòng)力越發(fā)珍貴的今天，任何行業(yè)想要獲得年輕人的青睞都同樣要付出努力。

　　1986年，年輕的張興海懷揣8000元資金，投資創(chuàng)建了巴縣鳳凰電器彈簧廠，為長(zhǎng)安微車生產(chǎn)座椅彈簧。如今，張興海已成長(zhǎng)為優(yōu)秀的企業(yè)家，更是福布斯富豪榜和慈善榜的“�？汀薄�2003年，張興海力促渝安集團(tuán)與國(guó)內(nèi)排名前三的國(guó)有車企東風(fēng)集團(tuán)合資組建東風(fēng)渝安更是傳為業(yè)內(nèi)佳話。當(dāng)時(shí)張興海領(lǐng)導(dǎo)的渝安集團(tuán)到底是憑啥贏得了東風(fēng)的青睞？張興海告訴記者，其實(shí)并沒(méi)有什么絕招。能夠贏得東風(fēng)的“心”，不排除運(yùn)氣好等因素，但最根本的還得靠實(shí)力、信譽(yù)和真誠(chéng)。

　　今天，如果想讓年輕人多進(jìn)工廠而不是去送外賣，最根本的依然也是需要依靠實(shí)力、信譽(yù)和真誠(chéng)。