新聞背景:
用人單位招聘是否應設置年齡限制?日前,“建議公務員考試取消35歲限制”話題登上微博熱搜榜第一。全國人大代表蔣勝男建議,逐步放開公務員錄用的“35歲門檻”,倡導全社會招工消除職場年齡岐視,幫助再就業(yè)人群打破35歲年齡限制。
重新審視就業(yè)市場“35歲門檻”
“35歲門檻”,是公考中一種由來已久的規(guī)定。在過去的社會背景下,此規(guī)則的形成,確實有著相當?shù)默F(xiàn)實考量。但是,近年來,呼吁放開這一年齡限制的聲音越來越多,并且每每引發(fā)輿論高度關注和熱議。這足以反映出社會的普遍心聲,背后其實是社會現(xiàn)實的變遷。無論是社會整體受教育年限的提高,還是人口紅利式微,以及老齡化加劇、提升社會生育率的需要,35歲這道就業(yè)市場的“金線”,理應受到重新審視。到底是延后還是直接取消,需要綜合性的研判。但可以肯定的是,作為一種過去時代的產(chǎn)物,它的確到了應該優(yōu)化的時候了!詳細】
這條建議已經(jīng)被提出不止一次,每次都能被頂上熱搜,足見年齡限制給公眾帶來的困擾之深。支持者未必都是已過35歲正打算考公的人,但人總歸會年齡越來越大。到時候上有老下有小,肩上負擔格外沉重,一方面擔心被用人單位找理由優(yōu)化掉,另一方面找工作也變得更加艱難,國家機關招聘都設置了年齡上限,其他用人單位的要求可想而知。大家期待公務員錄用取消“35歲門檻”,一定程度上是期待國家作出表率,對全社會進行有效引導。【詳細】
讓“前浪”“后浪”一起奔涌
規(guī)定年齡上限也好,要求學歷背景也好,用人單位設置的種種招聘門檻無非是為了更好地選拔人才。設置統(tǒng)一的年齡門檻,固然可以提高招聘效率,卻未必對用人單位最為有利。反過來,陷入“中年危機”的人不妨通過自身努力化解焦慮。用人單位的取舍標準歸根結底無外乎能力和態(tài)度,拆掉招聘的“35歲門檻”或許需要時間,但每個人可以通過積累擺脫“被嫌棄”的境地,跨過各種明示或暗示的門檻。【詳細】
事業(yè)的發(fā)展確實需要更多青春力量,但是青春力量不是事業(yè)發(fā)展的唯一必需品!皻q數(shù)小的”有歲數(shù)小的優(yōu)勢,“歲數(shù)大的”有歲數(shù)大的優(yōu)勢,我們的任何招聘和人才的使用都不應該只是簡單的“長江后浪推前浪”,更不應該是“后浪將前浪拍在沙灘上”的悲涼。工作上“35歲以上的人”和“35歲以下的人”在很多方面是可以實現(xiàn)互補的。因此,在招聘上,我們需要實現(xiàn)讓“前浪”和“后浪”一起奔涌!詳細】
取消“35歲門檻”不是終點
職場年齡歧視并非一朝一夕形成的,而是由眾多因素造成的。因此,要徹底解決它也不能只靠“一刀切”地取消或廢除職位招錄的年齡門檻。歸根到底,解決這些問題還是要政府充分發(fā)揮作用,引導人才市場回歸理性。用人單位應采用公平透明的招錄制度擁抱人才,而非用“年齡”“性別”“外貌”等外在標簽將真正有才之人拒之門外!詳細】
從適配老齡化社會的發(fā)展趨勢,以及社會勞動力資源的變化來看,更要改變的還有整個社會的年齡觀、就業(yè)觀、用人觀。比如,就業(yè)市場如何改變長期以來對于“年輕化”“低齡化”的過度追求,以更開放的姿態(tài)對其他群體有更公平的接納;如何從善于挖掘年輕人群體的紅利,轉(zhuǎn)變?yōu)楦眉骖檶χ心晟踔晾夏耆肆Y源的有效利用;如何避免老齡化加劇擠壓年輕人的空間,等等,都需要政府、企業(yè)、社會,包括個體,在機制、心態(tài)、觀念等方面有更積極的調(diào)整。這方面,一些老齡化嚴重的國家,有過一些經(jīng)驗和教訓,我們在理性參照的基礎上,應該可以做得更好、更主動!詳細】
(以上綜合南方日報、光明網(wǎng)、紅網(wǎng))
微言大義:
@mei月葬花魂:35歲左右正是社會的中堅力量,卻遭遇就業(yè)歧視,尤其是35歲以上的女性……
@久愛不變jidao:35歲正是上有老下有小的年紀,生活不易。
@優(yōu)優(yōu)的獅子媽咪:35歲并不意味著職場前景的終結。
@ToySean:很多企業(yè)招聘都設置“35歲門檻”,如果公務員錄用取消年齡限制,會對全社會有很好的示范作用。
@現(xiàn)實主義文學:歧視本就應該消除,不然還留著干嘛?
@春語流年:社會向前邁進,離不開大家的共同努力。但前提是,我們應該讓各個年齡段的勞動者都能夠擁有發(fā)揮自己能力的舞臺和不斷上升的空間。
中國經(jīng)濟網(wǎng)編后語:
在人口老齡化不斷加快的今天,35歲早已被定義為青年,它比我國人口的平均年齡還要低3歲多。時代在發(fā)展,社會在進步,選人用人也要革故鼎新,與時俱進。誠然,“35歲門檻”在各行各業(yè)都很普遍,我們似乎已“習慣”了它的存在,但是,正如魯迅先生在《狂人日記》中發(fā)問的那樣:“從來如此,便對么?”
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(責任編輯:鄧浩)