“有錢沒錢，回家過年”的民俗，今年要變一變了。截至11日，媒體梳理發(fā)現(xiàn)，因國內(nèi)多地出現(xiàn)新增病例，河北、河南、山西等24個省份倡議就地過節(jié)、非必要不離開當(dāng)?shù)�。此外，多地明確，春節(jié)假期從低風(fēng)險區(qū)返鄉(xiāng)者也需持核酸檢測陰性證明。

　　年俗之所以要適時改變，還是因為疫情的變化�，F(xiàn)在，國內(nèi)疫情呈零星散發(fā)的態(tài)勢。隨著外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)高峰臨近，節(jié)日期間公眾出行意愿提升，新冠肺炎疫情的風(fēng)險存在提高的可能性。所以，要保持常態(tài)化疫情防控的力度和節(jié)奏——口罩不能摘，手要勤洗，保持社交距離依然很重要。與此同時，就地過年非常有必要。具體來說就是，減少不必要出行，少聚集、少外出。尤其在室內(nèi)密閉空間的聚集，更是要避免。另外，無論在哪里過年，家庭聚會聚餐也不宜人多，控制在10人以下是最好的。

　　倡議就地過年，如何才能保證一呼百應(yīng)？可以盡可能增加便利，發(fā)揮正向激勵的作用。譬如，可以靈活安排休假。廣東省衛(wèi)健委指出，當(dāng)前疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，鼓勵企事業(yè)單位根據(jù)生產(chǎn)、工作情況和職工意愿，靈活安排休假，引導(dǎo)職工群眾在粵過年。靈活休假的安排，有利于管控交通客流、減少聚集、保持社交距離。

　　也可以適當(dāng)增加福利。在這方面，浙江放了“大招”。該省提出鼓勵企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”、改善就餐條件、安排文化旅游活動等措施，吸引外地員工盡量留在當(dāng)?shù)剡^年，有條件的地區(qū)可給予適當(dāng)補助。另外，還可以發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。湖北各級黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位一律取消集體團(tuán)拜和大型慰問、聯(lián)歡等活動，北京等地提出黨政機(jī)關(guān)干部帶頭就地過年，都有向全社會做出表率的意義。

　　近年來，“云過年”逐漸興起。尤其在疫情期間，“云過年”更為宅在家中的親朋豐富了團(tuán)聚的形式�！熬偷剡^年”不妨也和“云過年”結(jié)合起來。一大家子人試試多人視頻聊天，在微信群里搶搶紅包、拼拼手速，在朋友圈里曬曬美好祝福，同樣開心喜慶，何樂而不為。

　　“就地過年”與“返鄉(xiāng)過年”是一道命題的兩個側(cè)面。對確有必要外出和返鄉(xiāng)的人，在嚴(yán)格落實防疫措施的前提下，也應(yīng)做好出行保障，杜絕人為設(shè)障。返鄉(xiāng)者要配合防疫工作，嚴(yán)格遵守報備制度，細(xì)致做好個人防護(hù)。期望普天下的人們都擁有一個平安健康祥和的春節(jié)！