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“高層次人才就醫(yī)優(yōu)先”不妥

2020年07月23日 08:18   來(lái)源:南方日?qǐng)?bào)   丁建庭

  人才是第一資源,優(yōu)待人才理所應(yīng)當(dāng),但是否看病也可以?xún)?yōu)先?

  近日,西安市閻良區(qū)人民醫(yī)院貼出的“高層次人才優(yōu)先”告示,在網(wǎng)上引發(fā)熱議。不少網(wǎng)友表示看到這種牌子內(nèi)心不舒服,“看病還要分個(gè)三六九等”。

  人才可以有高層次、低層次之分,但每個(gè)人的生命都是平等的,并沒(méi)有高低貴賤之分。讓高層次人才就醫(yī)優(yōu)先,有違基本的平等理念,實(shí)在不妥。

  醫(yī)療資源是公共資源,特別是公立醫(yī)院還享受著政府財(cái)政撥款,理應(yīng)提供均等化的醫(yī)療服務(wù)。何為均等化?每個(gè)人,不管你是本地戶(hù)籍人口還是外來(lái)人口,無(wú)論你是不是人才,都能公平可及地獲得大致均等的基本公共服務(wù)。這是現(xiàn)代政府追求的目標(biāo),也是深化醫(yī)療改革的方向。

  在醫(yī)院看病,可以給危重病人以?xún)?yōu)先權(quán),可以給老弱病殘?jiān)幸詢(xún)?yōu)先權(quán),卻完全沒(méi)有必要給高層次人才以?xún)?yōu)先權(quán)。基于身體原因的優(yōu)先權(quán)是合適的,但基于身份原因的優(yōu)先權(quán)就是特權(quán),不僅破壞了正常醫(yī)療秩序,也違背了醫(yī)療服務(wù)均等化的方向。

  當(dāng)事醫(yī)院回應(yīng)稱(chēng),“高層次人才優(yōu)先”是西安出臺(tái)的高層次人才服務(wù)中的一項(xiàng),這個(gè)群體“有綠卡通,可以看病優(yōu)先,掛號(hào)免費(fèi)”。這背后,其實(shí)還有一系列服務(wù)高層次人才的政策舉措,比如提供落戶(hù)便利、發(fā)放住房補(bǔ)貼、子女教育優(yōu)先等,目的都是為了吸引高層次人才。

  而且,“高層次人才就醫(yī)優(yōu)先”這樣的政策并非西安獨(dú)有,長(zhǎng)沙、鄭州、安徽等多地推出的引才政策都有提供醫(yī)療便利的類(lèi)似舉措,這也顯示出“搶人大戰(zhàn)”之火熱。

  重視人才是好事,給予具有吸引力的優(yōu)惠政策也沒(méi)問(wèn)題,但凡事都不能逾越公平底線。類(lèi)似“高層次人才就醫(yī)優(yōu)先”實(shí)際上是在賦予特權(quán),是在人為制造不平等。

  不管是醫(yī)院還是政府,都不應(yīng)該這樣做,也沒(méi)有權(quán)利這樣做。

(責(zé)任編輯:李焱)

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“高層次人才就醫(yī)優(yōu)先”不妥

2020-07-23 08:18 來(lái)源:南方日?qǐng)?bào) 丁建庭
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