日前，“中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院所屬某研究所90多人集體離職”相關(guān)信息引發(fā)各界關(guān)注。中科院黨組7月17日研究決定成立專項(xiàng)工作組，工作組已于7月19日抵達(dá)中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院開展調(diào)查工作。中科院官網(wǎng)最新消息顯示，為落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，國務(wù)院副總理劉鶴聽取中科院有關(guān)情況匯報(bào)，并要求國務(wù)院辦公廳、科技部、中科院等單位成立專項(xiàng)工作組，近日赴中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院，就其下屬研究所職工離職事件展開深入調(diào)研。
由國務(wù)院辦公廳牽頭成立的專項(xiàng)工作組負(fù)責(zé)，足以證明此事的受重視程度。事實(shí)上，從該事件引發(fā)的社會(huì)關(guān)注度，以及目前流傳的各個(gè)版本的“真相”來說，由國家層面介入調(diào)查，其結(jié)論更具公信力和權(quán)威性，有助于澄清事實(shí)真相。
雖然說，人才自由流動(dòng)是正�，F(xiàn)象，但一個(gè)“中”字頭科研所短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)近百人的“離職潮”，這無論如何都難言合理。即便這種流動(dòng)在程序上“正�！保珜�(duì)于一個(gè)國家級(jí)科研單位的發(fā)展來說，恐怕也算得上是“意外”。那么，它到底是如何發(fā)生的，真實(shí)原因何在，科研人員大規(guī)模流出，又如何保障正常的科研秩序，這些問題顯然需要嚴(yán)肅解答，要配得上國家、社會(huì)對(duì)“中”字頭科研單位的重視和期待。
綜合媒體報(bào)道，圍繞此事的解讀，目前有多種說法。但“換保安”這樣的理由，實(shí)在經(jīng)不起常識(shí)的推敲。外界很難相信，近百人的高學(xué)歷科研人員集體離職，僅僅是因?yàn)閱挝粨Q了保安。而諸如不滿待遇下降、隨意撤銷科研機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)任人唯親等說法，已經(jīng)指向整個(gè)科研所的科研環(huán)境、人才管理是否正常，對(duì)此顯然應(yīng)該調(diào)查厘清。因?yàn)槠湔{(diào)查結(jié)果不僅關(guān)系到此次集體離職事件的真相，更關(guān)系到能否杜絕類似的事件再次發(fā)生，進(jìn)而關(guān)系到科研單位的立身之本。
此前，中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院的工作人員稱：“這種人員流動(dòng)一直存在，辭職人員也都有自己的安排和去向�！比欢�，也有知情人士稱：“該所最高峰的時(shí)候有500人，這幾年人才快速流失，截至去年只有200個(gè)人了。這次90多人辭職，就只剩100人左右了。”如果這一說法屬實(shí)，是否表明涉事單位所謂的“人才流動(dòng)一直存在”只是意味著只出不進(jìn)的流失現(xiàn)象一直存在？到底是什么原因讓這所國家級(jí)科研單位陷入如此窘境？就此而言，這次調(diào)查既要查明90多人集體離職事件的真相，也要對(duì)涉事科研單位近年來人才快速流失的問題作出全方位的徹查。
此事發(fā)生在當(dāng)前全國深化科技體制改革、加快國家創(chuàng)新體系建設(shè)的關(guān)鍵階段，也有必要將其作為一個(gè)機(jī)構(gòu)樣本予以嚴(yán)肅審視。事實(shí)上，目前圍繞此事的解釋之一，就是涉事科研單位內(nèi)部改革引發(fā)了科研人員的不滿。如果其中真有這層原因，理當(dāng)對(duì)改革的合理性進(jìn)行科學(xué)評(píng)估。而類似這樣因?yàn)楦母飵淼呢?fù)面反饋，是否只是個(gè)例，在其他科研單位是否存在，也有必要舉一反三，加以全面摸底。此事由國務(wù)院辦公廳牽頭成立專項(xiàng)工作組負(fù)責(zé)調(diào)查，或許不無這樣的深意。
90多名科研人員集體離職，到底是正常還是不正常？圍繞此事的種種原因解讀，到底有多少是真相，調(diào)查組介入后，相信謎底不久就會(huì)揭開。全面、客觀厘清這起引發(fā)關(guān)注的個(gè)案，將其帶來的啟發(fā)和教訓(xùn)融入當(dāng)前科研體制機(jī)制改革中去，助力國家科研環(huán)境繼續(xù)優(yōu)化，或許能產(chǎn)生更大的公共價(jià)值。而這，應(yīng)該也是社會(huì)最希望看到的。
（作者：朱昌俊，系媒體評(píng)論員）
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