近日，國家發(fā)改委等13部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展激活消費(fèi)市場(chǎng)帶動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)的意見》，首次明確提出了15個(gè)新業(yè)態(tài)新模式，并就支持鼓勵(lì)新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展、打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了全面部署。值得注意的是，《意見》首次提出了“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”的概念，并明確鼓勵(lì)發(fā)展“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”。

　　新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，我國的經(jīng)濟(jì)與就業(yè)工作受到很大沖擊。就業(yè)是最大的民生，也是衡量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“紅線”和“底線”。如何實(shí)現(xiàn)保就業(yè)目標(biāo)，成為當(dāng)前各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作的關(guān)鍵任務(wù)。值得關(guān)注的是，在傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)受到明顯沖擊、不少傳統(tǒng)就業(yè)崗位紛紛流失的同時(shí)，大量新就業(yè)形態(tài)卻在逆勢(shì)中取得了較快的發(fā)展。這其中，以微商電商、網(wǎng)絡(luò)直播等為代表的“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”迅速走紅網(wǎng)絡(luò)，不僅極大地帶動(dòng)了商品營銷、娛樂游戲等行業(yè)的快速發(fā)展，還吸引了一大批新個(gè)體戶加入其中，創(chuàng)造了大量新的崗位，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)形態(tài)的轉(zhuǎn)變和升級(jí)。以微商為例，目前我國微商從業(yè)人員超過2000萬人，市場(chǎng)規(guī)模超過了1萬億元。

　　“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”在應(yīng)對(duì)疫情沖擊時(shí)表現(xiàn)出巨大的韌性和包容性。根據(jù)某招聘平臺(tái)的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，受疫情影響，2020年春節(jié)復(fù)工后一個(gè)月內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)人才需求量逆勢(shì)猛增。以直播相關(guān)崗位為例，招聘職位數(shù)在一個(gè)月內(nèi)同比上漲83.95%，招聘人數(shù)增幅更是達(dá)到132.55%。

　　但是，在“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”快速增長(zhǎng)的同時(shí)，如何保障新個(gè)體戶們的各項(xiàng)權(quán)益，是確�！靶聜�(gè)體經(jīng)濟(jì)”行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵。一方面，必須給廣大“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”從業(yè)人員“正名”。今年7月6日，人社部等部門向社會(huì)發(fā)布了包括“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”等在內(nèi)的9個(gè)新職業(yè)。除了發(fā)布新增職業(yè)外，此次還發(fā)布了一些新工種，如互聯(lián)網(wǎng)營銷師職業(yè)下增設(shè)“直播銷售員”，人們熟知的“電商主播”“帶貨網(wǎng)紅”有了正式的職業(yè)稱謂。與此同時(shí)，教育部還進(jìn)一步明晰了高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)相關(guān)指標(biāo)含義，將開設(shè)網(wǎng)店歸為“自主創(chuàng)業(yè)”，公眾號(hào)博主、電子競(jìng)技工作者等算作“自由職業(yè)”。

　　另一方面，要強(qiáng)化和完善新個(gè)體經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員權(quán)益保障。新個(gè)體戶許多屬于靈活就業(yè)人員，很顯然，目前的這些新個(gè)體戶在勞動(dòng)權(quán)益保障方面還存在著不少的缺陷，諸如社會(huì)保障缺失或者不全、超時(shí)工作、隨意克扣或拖欠薪酬等問題突出。比如在一些直播平臺(tái)中，主播和公司之間并非傳統(tǒng)意義上的勞動(dòng)關(guān)系，公司很少與主播簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。還有一些分時(shí)就業(yè)、共享就業(yè)的勞動(dòng)者也同樣面臨著權(quán)益無法保障的困境。為此，要積極探索適應(yīng)跨平臺(tái)、多雇主間靈活就業(yè)的權(quán)益保障、社會(huì)保障等政策。加快完善靈活就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、社保費(fèi)繳納、薪酬等政策制度，明確平臺(tái)責(zé)任，保障勞動(dòng)者的基本報(bào)酬權(quán)、休息權(quán)和職業(yè)安全，明確參與各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　除了上述措施外，盡快降低“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”的進(jìn)入門檻和運(yùn)營成本，是改善營商環(huán)境，增強(qiáng)“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”就業(yè)吸納能力的重要內(nèi)容。這些措施包括鼓勵(lì)商業(yè)銀行推廣線上線下融合的信貸服務(wù)，合理降低個(gè)體工商戶融資成本；通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展經(jīng)營活動(dòng)的經(jīng)營者，可使用網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營場(chǎng)所登記個(gè)體工商戶；引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)降低個(gè)體經(jīng)營者使用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)交易涉及的服務(wù)費(fèi)，吸引更多個(gè)體經(jīng)營者線上經(jīng)營創(chuàng)業(yè)等等。只有盡快營造一個(gè)有利于“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的環(huán)境，“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”才能得到更快更好的發(fā)展，新個(gè)體戶們的就業(yè)模式才會(huì)得到社會(huì)的更多認(rèn)可。（作者是對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國家對(duì)外開放研究院研究員）